Дзен
ВК
еженедельной рассылке
Телеге.
Проект «Старшее поколение: Young Old», посвященный либерализации старения, новому образу старости в современном обществе, проблемам пожилых людей в России и их возможным решениям. Среди спикеров — социологи, культурологи, психологи и hr, урбанисты, активисты и социальные предприниматели, биотех, гериатры и другие эксперты.
С одной стороны, границы пенсионного возраста все больше сдвигаются и сейчас человек, активно работающий в 70 лет – уже не редкость.
С другой стороны, у людей старшего поколения существует не мало вполне обоснованных страхов и опасений, связанных с трудоустройством. Не секрет, что привлечение и удержание представителей старшего поколения не вписывается в HR стратегию большинства компаний. Кроме того, нередко возникают проблемы, связанные с тем, что на руководящих позициях находятся люди сильно моложе. Также рынок сегодня требует от специалистов все больше новых знаний и компетенций, освоить которые в пожилом возрасте очень непросто. Подуиать о смене профессии отваживаются вообще единицы.
Какие на сегодняшний день есть карьерные перспективы, пути профессионального развития и трудоустройства у людей старшего поколения?
Необходима предварительная регистрация.
.jpg "Главные события весны 2024 в Петербурге")
