1919
Половина петербургских работодателей сократила зарплату сотрудникам
Больше всего зарплата сократилась у менеджеров.
Стало известно, что происходит с зарплатами в Петербурге на фоне пандемии коронавируса. Исследование проводили аналитики HeadHunter.
Оказалось, что фонд оплаты труда с началом текущего кризиса сократился в 56% опрошенных компаний, а в среднем уменьшение произошло на 28%.
Самое заметное снижение зарплат во время пандемии произошло у менеджеров, включая руководителей подразделений и линейных руководителей. В среднем их доход уменьшился на 11% и 3% соответственно.
Однако средний зарплатный показатель работников начального уровня в Северной столице за год вырос с 28,4 тыс. руб. до 30,8 тыс. руб., то есть на 8%. Кроме того, рост зарплат зафиксирован у персонала розничных точек – на 12% (33,6 тыс. рублей до вычета налогов), специалистов в сфере продаж – на 5% (67,8 тыс. рублей до вычета налогов), маркетинга, PR и рекламы – 5% (61,6 тыс. рублей до вычета налогов).
Отмечается, что треть компаний Петербурга и Ленобласти готовы пересмотреть зарплаты работников разного уровня. Еще 40% работодателей будут действовать исходя из решения руководства, а 14% работодателей пересмотрят зарплаты сотрудников в декабре.
Ранее сообщалось, что в Петербурге начал постепенно возрождаться частный бизнес. Так, в мае количество вакансий от индивидуальных предпринимателей возросло на 16% по сравнению с апрелем. А всего за весну ИП разместили 25,8 тыс. вакансий, что на 41% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Рекомендованы для посещения Петербургом2
|