В России за год почти вдвое увеличилось число вакансий для подработки

За последние двенадцать месяцев в России наблюдается стремительный рост интереса к временной занятости. По информации «Известий», количество предложений для тех, кто ищет подработку, увеличилось почти наполовину. Особенно заметно это в сферах, связанных с упаковкой товаров и ремонтом компьютерной техники — спрос на специалистов в этих областях вырос более чем в два раза.

Эксперты связывают такую динамику с нехваткой квалифицированных работников и постоянной сменой персонала. Представители кадровых агентств отмечают, что работодатели вынуждены искать новые способы привлечения сотрудников, чтобы закрыть образовавшиеся вакансии. В результате на рынке появляются все новые предложения для временных работников, а конкуренция за них становится острее.

В числе наиболее востребованных профессий оказались не только упаковщики и мастера по компьютерам, но и сотрудники складов, а также бариста. В этих сферах число смен, доступных для подработки, увеличилось почти вдвое, а на складах — и вовсе на 93%. Работодатели активно ищут курьеров, педагогов, водителей и других специалистов, готовых работать по гибкому графику.

География спроса на временных сотрудников охватывает прежде всего Москву, Московскую область и Санкт-Петербург. Среди федеральных округов лидируют Дальний Восток, Северный Кавказ и Северо-Запад. В этих регионах работодатели чаще всего размещают объявления о поиске временных работников, что говорит о растущей потребности в гибкой рабочей силе.

Размер оплаты за подработку зависит от выбранной сферы. Так, упаковщики могут рассчитывать на доход около 78 тысяч рублей в месяц, специалисты по ремонту компьютеров — до 140 тысяч, складские работники — примерно 99,5 тысяч, а бариста — около 58,5 тысяч рублей. Рост заработков отмечается и в других отраслях, включая розничную и оптовую торговлю.

Ранее аналитики сервисов по поиску работы отмечали, что самые высокие зарплаты получают сотрудники транспортной, строительной, логистической, агропромышленной и недвижимости отраслей. Как пишет «Известия», тенденция к увеличению числа вакансий для подработки сохраняется, а работодатели продолжают искать новые пути для привлечения временных специалистов.