Студенты Академии транспортных технологий пройдут практику в порту Петербурга

В ближайшие два года в Большом порту Санкт-Петербурга стартует программа дуального обучения для будущих автослесарей. Крупный стивидорный холдинг и Академия транспортных технологий заключили соглашение, которое позволит студентам совмещать теоретические занятия с реальной работой на современном оборудовании. Как сообщает ДП, инициатива направлена на подготовку специалистов, способных быстро адаптироваться к требованиям современной портовой инфраструктуры.

Суть проекта заключается в том, что учащиеся будут осваивать профессию не только в аудиториях, но и непосредственно на производстве. Практическая часть пройдет на территории многофункционального терминала «Петролеспорт», где студенты смогут познакомиться с техникой и рабочими процессами изнутри. Такой подход, по мнению организаторов, позволит выпускникам быстрее влиться в коллектив и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.

Особое внимание уделяется обновлению образовательных программ и внедрению новых стандартов. В условиях стремительного развития технологий и постоянного обновления оборудования важно, чтобы будущие специалисты были готовы к переменам и умели работать с современными машинами. По информации ДП, в компании отмечают, что значительная часть сотрудников занята на рабочих специальностях, и именно для них особенно важно поддерживать высокий уровень квалификации.

В рамках соглашения предусмотрено не менее 252 часов производственной практики для каждого студента. За это время участники программы смогут не только получить необходимые навыки, но и пройти демонстрационный экзамен, который станет итогом обучения. Такой формат сотрудничества между бизнесом и образовательными учреждениями становится все более востребованным, ведь он позволяет готовить специалистов, полностью соответствующих запросам работодателей.

Соглашение рассчитано на 2025-2026 учебный год, однако стороны уже обсуждают возможность продления программы в случае успешной аттестации студентов. Совместная разработка учебных планов и постоянное взаимодействие с работодателем открывают новые перспективы для молодых специалистов, желающих построить карьеру в портовой отрасли. Как отмечают участники проекта, подобные инициативы способствуют развитию профессионального образования и укрепляют связь между учебными заведениями и промышленными предприятиями города.