В Петербурге 67% жителей верят в предвзятость при приеме на работу

По данным нового исследования, проведенного в городе на Неве, треть горожан (33%) не верят в предвзятость при приеме на работу. Однако, несмотря на позитивный настрой, 2 из 3 соискателей по-прежнему сталкиваются со скрытыми барьерами, ограничивающими их возможности трудоустройства.

Результаты исследования выявили, что наиболее распространенным видом дискриминации является возрастная дискриминация. Каждый второй петербуржец (50%) считает, что возраст играет существенную роль при приеме на работу.

Кроме того, 25% респондентов отмечают предвзятое отношение к кандидатам с детьми или без них, 22% – по гендерному признаку, а 19% – по месту жительства или национальности. 13% опрошенных отметили, что дискриминация может быть связана с семейным положением, а 4% – с вероисповеданием.