Вакансий всё меньше, резюме всё больше: грозит ли Петербургу рост безработицы?

Что говорят карьерные агрегаторы

Как стало известно журналистам Peterburg2 от руководителя пресс-службы hh.ru по СЗФО Марии Бузуновой, за последнюю неделю работодатели СЗФО в целом по рынку сократили число вакансий на 6%. Кроме того сообщается, что на фоне повышенной активности соискателей уровень конкуренции продолжает расти и в ряде регионов СЗФО, в частности, в Петербурге, уже превышает норму по рынку.

По данным hh.ru, петербуржцы в период с 21 по 27 марта на 0,5% стали больше размещать резюме о поиске работы (по сравнению с неделей ранее). Больше всего горожане интересовались работой в области «ИТ, телеком», «Административный персонал» и «Продажи».

(график Динамики уровня конкуренции от hh.ru)

О том, что вакансий в Петербурге действительно стало меньше подтвердили журналистам Peterburg2 и представители SuperJob. Так, по данным местных аналитиков, за период с 19-го по 25-ое марта HR-активность работодателей Санкт-Петербурга на рынке труда снизилась на 4 процентных пункта. В среднем, число вакансий с начала спецоперации сократилось на 10%.

Вывод: петербуржцы за последнее время стали активнее искать работу или дополнительный заработок.

Какая ситуация на бирже труда в Петербурге

Журналисты Peterburg2 обратились за комментариями к представителям Комитетат по труду и занятости населения Петербурга. Там сообщили, что на 23 марта в городе роста безработицы или количества уволенных по инициативе работодателя сотрудников не наблюдается.

Кроме того, в Смольном отметили, что количество зарегистрированных безработных продолжает постепенно снижаться. Так, по данным комитета по труду, на момент 21 марта на учете состояло 16 379 безработных петербуржцев при доступных 24 тысячах вакансий.

Всего же, как сообщают в Смольном, с 24 февраля (даты начала спецоперации на Украине) на учет в Петербурге встало 1984 человека. При этом, по состоянию на 21 марта, количество зарегистрированных безработных сократилось на 2152 человека.

Вывод: поскольку официальный уровень безработицы снижается — вероятно, это значит, что петербуржцы не встают на учет в центры занятости, а находят себе работу быстро и другими способами.

Напомним, в Петербурге временно не работают 56 предприятий, в простое находятся 13 479 работников.  В таком состоянии предприятия обязаны выплачивать сотрудникам не менее 2/3 от зарплаты. При этом в Смольном сообщили, что не видят катастрофы из-за ухода иностранных компаний.

Пока не до конца ясно, что делают или будут делать те, кто находится на 2/3 зарплаты: ищут ли они допзаработок, пытаются устроиться на другую работу или живут на накоплениях.

Ранее губернатор Александр Беглов сообщил, что в городе прорабатываются возможности создавать стажировку для незанятых петербуржцев. На данный момент в Петербурге действуют программы по опережающей переподготовке работников.