Эксперты выяснили, какие качества ценят петербургские работодатели в своих сотрудниках
Руководители считают важным умение ладить с людьми и вести переговоры.
Читать в полной версии →Специалисты узнали, за какие качества ценят работодатели своих подчиненных в Петербурге. Опрос провела служба исследований hh.ru.
Так, важнее всего для руководителей коммуникабельность: сотрудники должны уметь ладить с людьми, навык получил 9 баллов из 10. Также на собеседовании отмечают такие качества, как на гибкость ума и клиентоориентированность (8,5 баллов по каждому критерию). Работодатели также отметили умение вести переговоры, креативность и нестандартность мышлегия, лидерские качества.
 (1).jpg "Результаты опроса: «За что любят женщин?»")
