В Петербурге снизилась конкуренция за рабочие места

В течение года конкуренция за рабочие места в Петербурге сократилась в 1,5 раза. Для сравнения, если в июне 2022 года на одну вакансию приходилось 6,5 резюме, то сейчас 4 кандидата претендуют на вакансию. Об этом сообщает hh.ru.

В среднем по России на одну вакансию приходится 3,1 резюме, в СЗФО цифра составляет 3,5.

Дефицит кандидатов особо остро стоит в автомобильном бизнесе, там на одну вакансию претендуют два человека. Дефицит кадров также наблюдается среди рабочего персонала, в медицине, фармацевтике, а также в сферах строительства и недвижимости.

При этом высокая конкуренция наблюдается среди маркетологов, том-менеджмента, представителей сферы искусства и специалистов по страхованию.

Ранее Петербург2 сообщал о самых необычных вакансиях лета в Северной столице.