В Петербурге ужесточают контроль за самозанятыми и работодателями для борьбы с нелегальной занятостью

В Санкт-Петербурге власти активизировали работу по выявлению случаев, когда работодатели оформляют сотрудников как самозанятых для снижения налоговой нагрузки. Как сообщает комиссия по борьбе с нелегальной занятостью, теперь ее заседания будут проходить втрое чаще, что позволит эффективнее отслеживать нарушения и выводить на легальный рынок труда тех, кто использует статус самозанятого в обход закона.

Вице-губернатор Алексей Корабельников ранее отмечал, что за последние пять лет число самозанятых в городе увеличилось в 8,5 раза. Однако не все из них действительно ведут самостоятельную деятельность: часть граждан и компаний использует этот статус для ухода от налогов и обязательных взносов, подменяя полноценные трудовые отношения.

По информации городских властей, совместно с Рострудом и Государственной инспекцией по труду начата масштабная проверка работодателей, которые переводят работников в разряд самозанятых. В случае выявления нарушений такие компании обязаны заключать с сотрудниками официальные трудовые договоры, а также уплачивать все необходимые налоги и взносы.

В первом полугодии 2025 года в Петербурге было выявлено почти 13 тысяч человек, находившихся в неформальных трудовых отношениях. Более половины из них уже оформили официальные трудовые договоры. Среди нарушителей оказались не только самозанятые, но и работники, получавшие зарплату «в конверте».

С 2020 года в Петербурге действует специальный налоговый режим для самозанятых. Он предусматривает уплату налога на профессиональный доход по ставке 4% для физических лиц и 6% для организаций. При этом самозанятые освобождены от НДФЛ, НДС и обязательных страховых взносов, но не имеют права нанимать сотрудников, а их годовой доход не должен превышать 2,4 млн рублей.

На 1 июля 2025 года в городе зарегистрировано почти 900 тысяч самозанятых, что составляет более четверти трудоспособного населения. Большинство из них — физические лица, около 5% — индивидуальные предприниматели. В 2024 году бюджет города получил от самозанятых 5,7 млрд рублей, что на 60% больше, чем годом ранее.

Однако власти отмечают, что некоторые компании продолжают использовать схему с самозанятыми для экономии на налогах. Особенно часто это встречается в сферах перевозок, ремонта, IT, индустрии красоты, аренды и информационных услуг. Доля недобросовестных самозанятых, по оценкам, составляет около 1,5% от общего числа плательщиков налога на профессиональный доход.

Рост числа самозанятых в Петербурге замедлился: если в первом полугодии 2024 года он составлял 37,5%, то за аналогичный период 2025 года — 28%. Это связано с работой Межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости, которая с августа 2024 года провела более сотни заседаний с участием работодателей. В результате 307 компаний оформили трудовые отношения с работниками, а доначисления по налогам и взносам превысили 785 млн рублей.

Контролирующие органы отслеживают уровень зарплат и взаимодействие компаний с самозанятыми. Если организация сотрудничает с более чем 10 самозанятыми свыше трех месяцев в году и выплачивает им более 20 тысяч рублей в месяц, это становится поводом для проверки. Также внимание уделяется случаям, когда зарплата 10% и более сотрудников ниже МРОТ.

В случае подтверждения подмены трудовых отношений договоры с самозанятыми переквалифицируются в трудовые, а работодатели обязаны уплатить все налоги и взносы. За отказ от сотрудничества с комиссией компании могут быть внесены в реестр недобросовестных работодателей, что ограничит их доступ к мерам господдержки.

В 2025 году в рамках плана по легализации трудовых отношений власти Петербурга намерены вывести из тени более 30 тысяч работников. Особое внимание уделяется компаниям и индивидуальным предпринимателям, участвующим в городских закупках: при выявлении признаков нелегальной занятости их пригласят на заседания комиссии для разъяснения ситуации.