Взрослые петербуржцы массово возвращаются в колледжи ради новой профессии
Петербуржцы с дипломами возвращаются учиться — причины удивили экспертов

Фото: сгенерировано Gemini 2.5 Flash
В Петербурге растет интерес к колледжам среди людей старше 35 лет. Конкурс на поступление усилился.
В Петербурге наблюдается неожиданный сдвиг: все больше горожан старше 35 лет решают начать обучение в колледжах и техникумах. Этот тренд уже не кажется случайным - конкурс на поступление в средние профессиональные учебные заведения в 2025/26 учебном году достиг 5,5 человека на место. Причем среди абитуриентов все чаще встречаются люди с высшим образованием, которые ищут новые пути для профессионального роста или смены сферы деятельности.
Система среднего профобразования переживает заметное обновление. Государство активно работает над тем, чтобы повысить престиж рабочих профессий, а также рассматривает возможность переименования СПО. Количество направлений подготовки увеличивается, но число бюджетных мест растет не так быстро, как хотелось бы. Платные программы тоже становятся популярнее, однако даже наличие средств не гарантирует поступление - конкурс на коммерческие места также усилился. Особенно востребованы направления, связанные с IT, где стоимость обучения заметно выше.
Взрослые абитуриенты, как правило, выбирают прикладные специальности, которые позволяют быстро выйти на рынок труда. Среди них - медицина, подготовка младших медицинских работников, а также сферы туризма и сервисных услуг. Мотивация у этой аудитории разная: кто-то хочет быть полезным себе и близким, кто-то стремится к стабильному заработку, а кто-то ищет возможность совмещать новую профессию с уже имеющейся работой.
Бизнес тоже не остается в стороне: крупные компании открывают собственные учебные центры, чтобы готовить специалистов под свои нужды. В некоторых из них, например, в учебном центре АО «ТЭК СПб», в 2025 году 88% слушателей были старше 35 лет, причем большинство из них не имели профильного образования. Это говорит о том, что рынок труда становится все более гибким, а работодатели готовы инвестировать в переобучение взрослых сотрудников.
Государственная политика последних лет направлена на то, чтобы сделать получение среднего профессионального образования более доступным. Сокращаются сроки обучения по ряду специальностей, уменьшается количество платных мест в вузах, а также сокращается список направлений, по которым можно получить льготный образовательный кредит. Все это подталкивает людей к выбору СПО как более практичного и быстрого пути к новой профессии.

По словам экспертов, среди взрослых абитуриентов особенно много тех, кто столкнулся с необходимостью сменить профессию из-за сокращения прежних источников дохода. Семейная поддержка и пассивные поступления становятся менее надежными, и люди ищут стабильные варианты трудоустройства. СПО привлекает тем, что обучение часто бесплатное, а получить диплом можно быстрее, чем в вузе. Особенно популярны профессии, не требующие длительной производственной практики и связанных с индивидуальным трудом.
Колледжи и техникумы подстраиваются под новые запросы: разрабатывают отдельные программы для взрослых, внедряют смешанные форматы обучения, а службы занятости и государственные структуры активно занимаются профориентацией. В результате, по данным опросов, более половины выпускников вузов не находят работу по специальности, тогда как среди выпускников СПО этот показатель составляет около трети. Взрослые студенты, как правило, более мотивированы и целеустремленны, что позволяет им успешно завершать обучение и менять профессию.
Сегодня Петербург становится городом, где возраст перестал быть барьером для получения новой профессии. Спрос на рабочие специальности растет, а образовательные учреждения и бизнес быстро реагируют на изменения, предлагая взрослым горожанам реальные инструменты для профессионального перезапуска. Ранее мы писали: «В России могут ввести ипотеку с учетом количества детей в семье».
Половина молодых специалистов Петербурга трудоустроились через городскую службу
В Петербурге выпускники вузов и колледжей активно устраиваются на работу. Молодые специалисты выбирают ИТ, медицину и ритейл. Город поддерживает адаптацию молодежи на рынке труда...
Выпускникам медвузов Петербурга гарантируют наставников и поддержку при трудоустройстве
В Петербурге меняются правила для молодых врачей. Новые меры поддержки уже утверждены. Власти вводят наставничество и компенсации...
Петербург сам определит штрафы за срыв договоров целевого обучения медиков
В Петербурге меняются правила для студентов-медиков. Власти вводят новые штрафы и компенсации. Решения затронут будущих врачей и фармацевтов...
В Петербурге растет спрос на специалистов старше 50 лет в ключевых сферах
В Петербурге компании ищут опытных специалистов старше 50 лет. Востребованы кадры в образовании, медицине и логистике. Работодатели ценят профессионализм и дисциплину...
В Петербурге не хватает рабочих: какие профессии востребованы в 2026 году
В Петербурге ощущается нехватка рабочих кадров. Особенно востребованы специалисты в промышленности и логистике. Город активно ищет новых сотрудников в разных сферах...
Какие профессии в Петербурге приносят зарплату выше 200 тысяч рублей
В Петербурге есть вакансии с зарплатой выше 200 тысяч. В топе - врачи, инженеры, водители. Спрос на специалистов растет. Узнайте, кто еще может рассчитывать на высокий доход....
Целевое обучение: как новые правила меняют рынок труда России
В России меняется подход к подготовке специалистов. Новые правила целевого обучения уже влияют на рынок труда. Работодатели и вузы ищут баланс интересов. Как это отражается на карьере выпускников - в материале....
ИИ и роботы меняют промышленность Петербурга и создают новые вызовы
В Петербурге обсуждают внедрение ИИ и роботов на предприятиях. Эксперты отмечают рост автоматизации. акцент уделяют и новым требованиям к сотрудникам...
В Петербурге резко вырос спрос на учителей и рабочих
Компании Петербурга активнее ищут новых сотрудников. В июне выросло число вакансий. Спрос отмечен в образовании и рабочих профессиях...
Где в Петербурге и Ленобласти найти стабильную работу в 2026 году
В 2026 году конкуренция на рынке труда усилилась. Работодатели предъявляют новые требования. Эксперты советуют не спешить с увольнением... Рекомендовано Петербургом 2
|
Джунгли посреди Петербурга: место, где растут бананы, ваниль и деревья старше города
Неделя, когда в Петербурге невозможно сидеть дома: главные события 17–23 июля 2026
Не львы: кто на самом деле охраняет Петербург уже 300 лет
В Петербурге появилось новое городское хобби. И оно пришло из Японии
Не каждый петербуржец ответит без подсказки: какой вокзал за что отвечает
Странные круглые башни Петербурга скрывают историю, о которой почти не рассказывают
Прогноз погоды
14°..19°











