«АвтоВАЗ» прокомментировали изменения в режиме простоя на заводе Nissan в Петербурге

В СМИ появилась информация о том, что некоторые сотрудники завода Nissan, который перешел в собственность «АвтоВАЗа», начали увольняться, так как изменились условия простоя предприятия. С 20 марта работники получили приглашение выйти на работу.

Многие из них за время простоя успели найти подработку, а теперь, когда их начинают вызывать на работу, совмещать не получается. В АвтоВАЗе, в свою очередь, сообщили, что нет никаких принудительных или массовых сокращений.  

«Часть персонала, находящаяся в режиме простоя, находится на своих рабочих местах в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ», - сообщили в пресс-службе компании «Невским новостям».

Отмечается, что с 20 марта людей могут выводить в цеха, предупреждая лишь за день. Сотрудники будут выходить в цеха, но «без выполнения каких-либо действий, связанных с непосредственной трудовой деятельностью». Оплачивать хотят только две трети оклада. Об этом изданию сообщил работник Nissan.