Ленобласть стала одним из лидеров среди регионов по дефициту кадров

Ленобласти стала второй в рейтинге в рейтинге регионов, где существует кадровый дефицит. Такие данные приводят аналитики FinExpertiza.

Так, в прошлом году на одного соискателя в регионе приходилось 13,6 вакансий, в Петербурге это число составляет 3,7.

При этом самый большой дефицит кадров образовался в Тульской области (20,6 предложений). В пятерке лидеров оказались также Нижегородская область, Ямало-Ненецкий автономный округ и Амурская область.

Меньше всего вакансий было зафиксировано в Ингушетии, Дагестане, Тыве и Северной Осетии.

Ранее Peterburg2 сообщал, что в Северной столице увеличился спрос на работников по кибербезопасности.