Петербуржец отсудил 4 миллиона рублей за двухгодичный прогул
Вынужденный прогул случился из-за увольнения.
Петербуржец отсудил у бывшего работодателя 4 миллиона рублей за вынужденный прогул на 883 дня. Спор в суде длился несколько лет. Это произошло в 2020 году. Тогда предприятие перевело 35-летнего главного механика, как и других сотрудников, на удаленную работу. С ним заключили договор на обслуживание оборудования. А вот трудовой договор разорвали. Петербуржец потребовал у работодателя устранить нарушение прав, но его уволили и перестали допускать на работу.
Городской суд встал на сторону сотрудника и взыскал с предприятия не только заработок за вынужденный прогул, но и моральную компенсацию в размере 4 миллионов рублей.
Ранее Peterburg2 сообщал, что главу строительной компании осудили за смерть рабочего в Петербурге.
