Прокуратура помогла матери погибшего в ДТП взыскать долги с работодателя

В Ленинградской области завершилось судебное разбирательство, инициированное Волховстроевской транспортной прокуратурой. Надзорное ведомство вступилось за права семьи молодого человека, который трагически погиб, так и не получив официального оформления на работе. Эта история стала очередным напоминанием о рисках, связанных с неофициальным трудоустройством, и о важности правовой защиты работников.

Как стало известно, молодой мужчина на протяжении нескольких месяцев, с декабря 2023 года по февраль 2024-го, был занят на ремонтных работах. Обьектом его деятельности стал железнодорожный вокзал Волховстрой-1. Несмотря на то, что он выполнял свои обязанности в соответствии с установленным графиком, использовал предоставленное компанией оборудование и регулярно получал денежное вознаграждение, трудовой договор с ним так и не был заключен. Работодатель, ООО «ВСМ», предпочел не оформлять отношения в соответствии с законодательством.

Ситуация приняла трагический оборот, когда молодой человек погиб в дорожно-транспортном происшествии. После его смерти мать столкнулась с тем, что доказать факт его работы и получить положенные выплаты оказалось практически невозможно. Отчаявшись, женщина обратилась за помощью в транспортную прокуратуру, надеясь на восстановление справедливости.

Сотрудники надзорного ведомства внимательно изучили обстоятельства дела. По информации Северо-Западной транспортной прокуратуры, были собраны доказательства, подтверждающие наличие фактических трудовых отношений между погибшим и компанией-подрядчиком. На основании этих данных прокурор направил исковое заявление в суд с требованием признать отношения трудовыми и обязать организацию выполнить свои финансовые обязательства перед семьей.

Суд, рассмотрев представленные материалы, полностью поддержал позицию прокуратуры. Было вынесено решение об установлении факта трудовых отношений. Кроме того, с компании ООО «ВСМ» в пользу матери погибшего взыскали задолженность по заработной плате, а также компенсацию расходов на строительные материалы, которые работник приобретал за свой счет. Общая сумма выплат составила более 40 тысяч рублей. Решение суда позволило не только восстановить финансовую справедливость, но и юридически подтвердить трудовой стаж молодого человека.