Промышленники поддержали новую модель обучения инженеров в Горном университете

Как сообщает «Форпост», Виктор Анисимов («Сервисная компания ИНТРА») положительно оценил отход от Болонской системы. По его словам, возрождение рабочей подготовки для инженеров позволит выпускникам грамотно руководить персоналом».

Евгений Гаврилов («Татнефть») анонсировал программу оплачиваемых стажировок с использованием «Цифрового паспорта студента». Он заявил, что ежедневная оценка практикантов помогает совершенствовать учебные программы».

В «КИНЕФ», одном из крупнейших нефтеперерабатывающих заводов России, сегодня работают около 280 выпускников Санкт-Петербургского горного университета. Исторически сотрудничество между вузом и предприятием имело свои корни: в городе Кириши Ленинградской области, где расположен завод, ранее действовал филиал университета.

По существовавшей тогда системе, студенты проходили первые два курса обучения в Киришах, после чего завершали образование в вузе Санкт-Петербурга. Хотя филиал в настоящее время прекратил свою работу, интерес предприятия к сотрудничеству с Горным университетом остается на высоком уровне.