Работодатели недовольны зумерами из-за их нестабильности

HR-эксперт Екатерина Великая, занимающая должность HR-директора в финтех-отрасли, объяснила эти причины. По ее словам, молодое «поколение Z» без труда меняет работодателя ради лучших условий.

Екатерина Великая отметила, что зумеры являются активными и целеустремленными людьми, стремящимися к новым знаниям, но при этом они очень ценят комфорт. Они не станут терпеть неудовлетворительные условия, быстро уходя в другую организацию. Как передает NEWS.ru, такая экспериментаторская натура становится причиной неприятия со стороны работодателей.

Помимо прочего, HR-эксперт подчеркнула, что зумеры отличаются от предшествующих поколений своим неприятием общепринятых норм. Они ценят свободу и предпочитают индивидуальность, быстро осваивая новейшие технологии.