Рекрутер посоветовала, как убедить начальника поднять зарплату

Требование о повышении зарплаты должно быть аргументированным, заявила изданию "Слово и Дело" заместитель гендиректора по работе с профессиональным сообществом группы компаний ANCOR Татьяна Баскина.

По ее словам, организация должна получить пользу от увеличения денежного довольствия.

"Это должна быть явно ощутимая польза для бизнеса не только в прошлом. Просить о повышении по итогам каких-то прошлых достижений хорошо, особенно если это подкреплено цифрами, но было бы очень полезно и более эффективно для сотрудника обозначить свою ценность и пользу для организации в обозримом будущем", — посоветовала рекрутер.

Она также рекомендовала манипулировать руководителем и сравнивать свою зарплату с заработком коллег.