Стало известно, что ищут работодатели в соцсетях россиян

Социальные сети россиян оказались под пристальным наблюдением работодателей. 90% рекрутеров предпочитают ознакомиться с профилем соискателя, прежде чем принять решение: подходит он на должность или нет. За неоднозначные посты, откровенные фото соискателю откажут в вакансии. Также наниматели могут поискать цифровой след кандидата в группах и форумах или упоминания о нем в СМИ. 

При этом отсутвие профиля в социальных сетях не повлияет на трудоустройство. Оценивать кандидата в таком случае будут исключительно по резюме. 

Кстати, Зарплата петербуржцев за последний год выросла на 19% и сейчас в среднем составляет 79,3 тыс. рублей. Это на 13% больше, чем у жителей других регионов России.