Таланты со всей страны: Петербург встречает финал молодежного Чемпионата «Профессионалы»
Чемпионат объединяет участников из всех регионов страны, выбравших для себя рабочие специальности. Всего они соревнуются в мастерстве по 267 компетенциям — от строительства до информационных услуг и обработки металла. Актуальность его можно объяснить создавшейся нехваткой рабочих кадров в стране. Особенно это заметно в условиях наращивания темпа производства и роста промышленности. Именно поэтому возникла необходимость не просто обучать будущих специалистов основам профессии и теории, но также давать им практические навыки. А чемпионатное движение отлично проверяет мастерство и выявляет лучших из лучших.
«Мы работаем с поставленными запросами, в том числе и от определенных предприятий, которые сейчас работают во вторую и третью смену на благо нашей Родины. Там нехватка кадров очень серьезная. Так что появление таких ориентированных программ практической подготовки, когда на старших курсах ребята непосредственно работают на производстве, значительно помогает в сложившейся ситуации», — рассказал первый заместитель министра просвещения РФ Александр Бугаев.
Конечно, мероприятие ставит перед собой и профориентационные задачи, а также популяризует рабочие специальности и получение среднего специального образования. Эксперты отмечают, что на выбор будущего карьерного пути у подростков влияют несколько факторов. Им важно, чтобы у работы был определенный престиж. Также она должна отвечать их интересам, быть хорошо оплачиваемой. Нельзя исключать меняющийся мир и условия жизни. Так, в последние несколько лет из-за пандемии COVID-19 вырос спрос на работу в фарминдустрии, производство и разработку лекарственных препаратов. Передовыми по-прежнему остаются и такие сложные направления, как робототехника, компонентная электроника, некоторые отдельные узкоспециализированные части в IT-индустрии. Конечно, всегда нужны специалисты в строительной отрасли, в машиностроении и сварщики.
«Для нас важно, чтобы ребята максимально системно выбирали свою будущую профессию. Потому что, если они это будут делать случайным образом, то высока вероятность того, что ожидания и реальность не совпадут. Колледж на сегодняшний день становится именно центром технологического образования. Он должен находить себе место не только в одном цикле обучения, но также делать так, чтобы выпускники туда возвращались, проходили переподготовку, повышали квалификацию на своем длинном технологическом пути», — объяснил директор блока инженерных компетенций компании «Росатом» Алексей Пономаренко.
Возвращаясь непосредственно к «Профессионалам», можно отметить огромный плюс для всех участников рынка труда от подобных мероприятий. В рамках Чемпионата его участники имеют все шансы получить реальные предложения о работе от ведущих компаний. Таким образом, у студентов есть реальная мотивация учиться и развиваться в профессиональном плане. И речь идет не только о финалистах и победителях. Важны также региональные этапы отбора. На них можно заметить активных и целеустремленных молодых людей, которым нужна возможность построить карьеру в своем регионе.
Однако надо отметить и, наверное, лидирующие по популярности у самих выпускников школ и будущих студентов компетенции в сфере среднего профессионального образования. Речь идет об IT-технологиях. Если на сварщиков в колледжах зачастую наблюдается недобор, то на специальности, связанные с информационными технологиями, довольно большой конкурс — по 8-10 человек на место. Но и потребность в подобных профессионалах высока. Более подробно об этом рассказал вице-президент VK Рустам Хайбуллов:
«Сегодня была дискуссия про hard skills и soft skills, которые очень взаимосвязаны, ведь и то, и другое важно. Для нас, помимо базового какого-то навыка, знаний о современных технологиях, важно видеть, что человек может учиться, адаптироваться, коммуницировать с другими, работать с командой. И сейчас действительно к нам, в IT, все больше и больше людей приходит из колледжей. Это совершенно нормально. И здесь, на «Профессионалах», мы, конечно, смотрим на ребят, смотрим на их достижения, отмечаем их, приглашаем участвовать в наших мероприятиях, где они могут посмотреть, как устроено все изнутри, еще они могут стать участниками всевозможных проектов, олимпиад, хакатонов, стажировок».
И подобные программы практик и стажировок предлагают юным профессионалам. Тем более что в России сейчас идет работа по популяризации рабочих специальностей, в которых достаточно много талантов. Их зачастую просто надо раскрыть.
«Те дети, которые нам с вами нужны, которые должны стать у станков, которые обладают золотыми руками, в школе зачастую не могут себя проявить, там их могут считать неудачниками, потому что они не получают пятерки за интегралы. Но у этих детей невероятный талант. Я часто общаюсь с преподавателями, с директорами колледжей, которые говорят, что лучшие станочники получаются из троечника», — высказалась об этом вице-губернатор Санкт-Петербурга Ирина Потехина, выступая на пленарной сессии «Профессионалов».
