1150
Почти 40% петербургских компаний не создают рабочие места для инвалидов
Смольный планирует решить эту проблему.
Согласно российскому законодательству, предприятия и организации, в которых работает свыше 100 человек, обязаны обеспечивать рабочими местами инвалидов. Однако в Петербурге этим занимаются только 62% компаний, сообщает Смольный.
Отмечается, что в Северной столице для таких предприятий установлена квота в размере 2,5% от среднесписочной численности работников. Например, если в компании работает 200 человек, то среди них должно быть 5 сотрудников с инвалидностью.
Несмотря на это, по данным на декабрь 2019 года из почти 2,7 тыс. организаций, подлежащих квотированию, выполняют квоту только 1,6 тыс.
Однако 12 февраля были приняты поправки к закону «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Петербурге». Когда они вступят в силу, выполнение квоты для предприятий будет засчитываться не после выделения рабочих мест, а после заключения трудовых договоров с людьми с инвалидностью.
Смольный ожидает, что к 2022 году работу должны получить дополнительно почти 12 тыс. людей с инвалидностью.




Рекомендованы для посещения Петербургом2
|
 (1).jpg)
Незабываемое лето в Петербурге: 10 вещей, которые нужно успеть до осени
Главные события июня в Петербурге: фестиваль «Фортолет», «Алые паруса» и концерт «А’Студио»
Гид по VK Fest в Петербурге 2025: артисты, блогеры и развлечения
Сергей Лазарев, Полина Гагарина и ANNA ASTI: кого послушать на VK Fest 2025 в Петербурге
Куда пойти с ребёнком летом в Санкт-Петербурге
Алые паруса, Огненное шоу Каскадеров, Фестиваль Пионов, концерты Хмырова и Коста Лакоста: афиша Петербурга на неделю
