Стало известно, как увеличить количество молодёжи на российском рынке труда

Российский рынок труда можно пополнить молодыми сотрудниками, если соблюсти некоторые условия. Об этом Nation News сообщил профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС Александр Щербаков.

Эксперт отметил, что Россия потеряла более миллиона человек в возрасте от 15 до 29 лет за прошлый год. Причина тому: демографическая яма 1990-х.

Щербаков подчеркнул, что для решения этой проблемы, следует опираться на собственную молодежь, а для этого необходимо стимулировать рождаемость, укрепляя институт семьи. При этом, по словам профессора, основным ключом станет "повышение эффективности производства, чтобы решать социальные, демографические и другие задачи".

Ранее изданию Peterburg2 стало известно, сколько петербуржцев довольны своей работой.