Стало известно, от каких работодателей нужно бежать

Чтобы определить адекватность потенциального работодателя, нужно обратить внимание на некоторые детали. Об этом рассказала руководитель отдела коммуникаций hh.ru Анна Осипова.

Людей предостерегают от ситуаций, когда работодатель не выплачивает отпускные, платит в конверте или запугивает, подчеркивая "незаменимость" сотрудника.

При поиске работы нужно убедиться, что ценности в виде "дружного коллектива" и "открытой атмосферы" — не пустые слова. Во время собеседования стоит активно задавать вопросы. Если на них не дают конкретный ответ, это может стать одним из звоночков.

Важную роль играет и анализ трудового договора.

Ранее Peterburg2 писал, что петербуржец заработал 600 тыс. рублей за отказ работать бесплатно дворником. Мужчину незаконно уволили из организации.