Закон о дистанционной работе получил подпись Путина

Так называемый закон о дистанционной работе был подписан президентом России Владимиром Путиным. В силу документ вступит 1 января 2021 года.

Речь идет о поправках в главу 49.1 Трудового кодекса РФ. Документ устанавливает правила регулирования труда сотрудников на «удаленке», регламентирует положенные им нормы рабочего дня и отдыха, процесс взаимодействия сотрудника и работодателя. В Трудовой кодекс также вносится определение типов дистанционной занятости с перечнем оснований для их применения.

В первую очередь, подписанный Путиным закон должен защитить права сотрудников на дистанционной занятости. Так, по закону, начальство не сможет понижать работнику зарплату при его переходе на удаленную работу.