1124
«АвтоВАЗ» прокомментировали изменения в режиме простоя на заводе Nissan в Петербурге
В компании отметили, что нет никаких принудительных или массовых сокращений.
pixabay
В СМИ появилась информация о том, что некоторые сотрудники завода Nissan, который перешел в собственность «АвтоВАЗа», начали увольняться, так как изменились условия простоя предприятия. С 20 марта работники получили приглашение выйти на работу.
Многие из них за время простоя успели найти подработку, а теперь, когда их начинают вызывать на работу, совмещать не получается. В АвтоВАЗе, в свою очередь, сообщили, что нет никаких принудительных или массовых сокращений.
«Часть персонала, находящаяся в режиме простоя, находится на своих рабочих местах в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ», - сообщили в пресс-службе компании «Невским новостям».
Отмечается, что с 20 марта людей могут выводить в цеха, предупреждая лишь за день. Сотрудники будут выходить в цеха, но «без выполнения каких-либо действий, связанных с непосредственной трудовой деятельностью». Оплачивать хотят только две трети оклада. Об этом изданию сообщил работник Nissan.
По информации:Рекомендованы для посещения Петербургом2
Топ-5 мест в Петербурге, которые обязательно нужно посетить
Как можно сэкономить на покупке авиабилетов
NЮ, группа «Фрукты» и шоу «Женский форум»: куда пойти в Петербурге 22 – 28 ноября
С уважением к серебряному возрасту: какие музеи Ленобласти предоставляют бесплатный или льготный вход пенсионерам
Как с выгодой для бюджета поддержать здоровье в период холодов
Фасады Главного штаба и Штаба Гвардейского корпуса превратятся в гигантский экран