15841
Половина профессиональных сфер в Петербурге испытывает дефицит кадров
В Петербурге в половине профессиональных сфер возник дефицит кадров
Острый дефицит кадров наблюдается в том числе в сфере «Рабочий персонал».
unsplash.com
В Петербурге за два года изменился уровень конкуренции за рабочие места. Так, кандидатов стало больше в 10 профессиональных сферах, а в 18, напротив, существенно меньше. Об этом сообщает hh.ru.
Острый дефицит кадров наблюдается в сферах «Рабочий персонал», «Банки, инвестиции, лизинг», «Добыча сырья», «Домашний персонал» и «Консультирование». При этом высокий уровень конкуренции наблюдается у юристов (10 резюме на одну вакансию), а также в сфере «Наука и образование» (9 резюме на одну вакансию).
По словам аналитиков, уменьшить объемы производства компании были вынуждены в кризис, приостановлены были и некоторые проекты. Многие соискатели на фоне экономической нестабильности интересуются вакансиями, но не спешат менять работу.
Кроме того, есть и демографическая яма. Так, например, количество человек в возрасте от 20 до 24 лет за последние 10 лет уменьшилось почти в два раза – с 12 до 7 млн.
Рекомендованы для посещения Петербургом2
Топ-5 мест в Петербурге, которые обязательно нужно посетить
Как можно сэкономить на покупке авиабилетов
NЮ, группа «Фрукты» и шоу «Женский форум»: куда пойти в Петербурге 22 – 28 ноября
Как с выгодой для бюджета поддержать здоровье в период холодов
С уважением к серебряному возрасту: какие музеи Ленобласти предоставляют бесплатный или льготный вход пенсионерам
Фасады Главного штаба и Штаба Гвардейского корпуса превратятся в гигантский экран