1687
Рекрутер посоветовала, как убедить начальника поднять зарплату
По ее словам, организация должна получить пользу от увеличения денежного довольствия.
Требование о повышении зарплаты должно быть аргументированным, заявила изданию "Слово и Дело" заместитель гендиректора по работе с профессиональным сообществом группы компаний ANCOR Татьяна Баскина.
По ее словам, организация должна получить пользу от увеличения денежного довольствия.
"Это должна быть явно ощутимая польза для бизнеса не только в прошлом. Просить о повышении по итогам каких-то прошлых достижений хорошо, особенно если это подкреплено цифрами, но было бы очень полезно и более эффективно для сотрудника обозначить свою ценность и пользу для организации в обозримом будущем", — посоветовала рекрутер.
Она также рекомендовала манипулировать руководителем и сравнивать свою зарплату с заработком коллег.




Рекомендованы для посещения Петербургом2
|

«Сурганова и оркестр», «Опера — всем» и Международный джазовый фестиваль: афиша Петербурга на неделю
Парки с велодорожками в Петербурге
Лучшие смотровые площадки Петербурга
Главные события июля в Петербурге: Григорий Лепс, Диана Арбенина и GARAGE FEST
Незабываемое лето в Петербурге: 10 вещей, которые нужно успеть до осени
Куда пойти с ребёнком летом в Санкт-Петербурге
