1435
Рекрутер посоветовала, как убедить начальника поднять зарплату
По ее словам, организация должна получить пользу от увеличения денежного довольствия.
Требование о повышении зарплаты должно быть аргументированным, заявила изданию "Слово и Дело" заместитель гендиректора по работе с профессиональным сообществом группы компаний ANCOR Татьяна Баскина.
По ее словам, организация должна получить пользу от увеличения денежного довольствия.
"Это должна быть явно ощутимая польза для бизнеса не только в прошлом. Просить о повышении по итогам каких-то прошлых достижений хорошо, особенно если это подкреплено цифрами, но было бы очень полезно и более эффективно для сотрудника обозначить свою ценность и пользу для организации в обозримом будущем", — посоветовала рекрутер.
Она также рекомендовала манипулировать руководителем и сравнивать свою зарплату с заработком коллег.
Рекомендованы для посещения Петербургом2
Как с выгодой для бюджета поддержать здоровье в период холодов
NЮ, группа «Фрукты» и шоу «Женский форум»: куда пойти в Петербурге 22 – 28 ноября
Ралли, концерты ко Дню матери и ижорский костюм: афиша на выходные в Ленобласти
Стало известно, когда откроют первый водный экомаршрут в Петербурге и Ленобласти
Петербуржцы смогут оплачивать проезд при помощи геолокации
Фестивали и хоровые сезоны: куда бесплатно сходить в Петербурге 23-30 ноября