1423
Рекрутер посоветовала, как убедить начальника поднять зарплату
По ее словам, организация должна получить пользу от увеличения денежного довольствия.
Требование о повышении зарплаты должно быть аргументированным, заявила изданию "Слово и Дело" заместитель гендиректора по работе с профессиональным сообществом группы компаний ANCOR Татьяна Баскина.
По ее словам, организация должна получить пользу от увеличения денежного довольствия.
"Это должна быть явно ощутимая польза для бизнеса не только в прошлом. Просить о повышении по итогам каких-то прошлых достижений хорошо, особенно если это подкреплено цифрами, но было бы очень полезно и более эффективно для сотрудника обозначить свою ценность и пользу для организации в обозримом будущем", — посоветовала рекрутер.
Она также рекомендовала манипулировать руководителем и сравнивать свою зарплату с заработком коллег.
Рекомендованы для посещения Петербургом2
|
Оригинальный подход: лучшие идеи для небального свидания в Петербурге
В двух районах Петербурга ограничат дорожное движение
На два дня в Петербурге закроют вестибюль станции метро «Горьковская»
Топ-5 необычных экскурсий в Петербурге
Оркестр Юрия Башмета, Супердискотека 90-х и фестиваль «Брусницын»: куда пойти в Петербурге 8 – 14 ноября
Как «КОРОЛЬ ГОВОРИТ!» меняет бизнес-коммуникации