1290
Стало известно, каким специалистам в Петербурге предлагают самые высокие зарплаты в сентябре
Актуальны вакансии программиста (Python developer) с зарплатой от 220-250 тысяч рублей в месяц.
В Петербурге в первый месяц осени появилось пять вакансий с зарплатой от 200 тысяч рублей в месяц. Об этом Peterburg2 сообщила пресс-служба сервиса по поиску работы SuperJob.
Так, в городе ищут генерального директора компании: он может получать от 300 тысяч рублей ежемесячно. Также требуется руководитель группы web-разработки: он может рассчитывать на 260 тысяч рублей в месяц.
Помимо этого, актуальны вакансии программиста (Python developer) с зарплатой от 220-250 тысяч рублей в месяц, начальника отдела развития и сопровождения архитектуры торговых информационных систем и руководителя группы разработки программного обеспечения: он может зарабатывать 200 тысяч рублей в месяц.
Ранее Peterburg2 сообщил, что жители Петербурга с удвоенной силой ищут работу после отпусков.
Подпишитесь на
Дзен,
ВК. Самое важное, но редко - в
еженедельной рассылке и
Телеге.
Архив - категории: Город Работа Зарплата
В Петербурге выросла медианная зарплата
Дефицит рабочей силы остается актуальной проблемой для всех российских регионов.... 
Названы самые востребованные специалисты в Петербурге
Число новых рабочих мест за месяц в городе выросло на 31%. ... 
Расписание работы МРЭО на майских праздниках
1 и 9 мая будут полностью выходными днями.... 
Стало известно, спрос на каких специалистов в СЗФО вырос сильнее всего
Самыми востребованным специалистами стали инженеры-проектировщики. ... 
Названы лучше районы для удаленщиков в Петербурге
В 2023 году на одну удаленную вакансию в городе рассматривалось 117 человек. ... 
Стало известно, в каких городах России самые высокие зарплатные предложения
Лидирует в рейтинге Москва. ... Рекомендованы для посещения Петербургом2
|
Своя атмосфера: Топ-6 коворкингов в Петербурге
Для тех, кто в работе ценит свободу личных действий и не любит проводить дни в душном офисе, мы выбрали 6 лучших коворкингов Петербурга. Пора начать работать по-новому! ... 
