3815
В Петербурге образовалась нехватка некоторых специалистов
В Петербурге наблюдается дефицит рабочих и банкиров
Однако в целом на рынке труда ситуация стабильная.
В Петербурге на одно рабочее место в среднем приходится 6-7 кандидатов. Это норма для рынка труда, сообщает пресс-служба «HeadHunter Северо-Запад».
При этом самый высокий уровень конкуренции сейчас наблюдается в сфере «Госслужба», где на одну вакансию приходится 16 кандидатов. Далее идут юристы. В этой сфере на одну вакансию приходится 10 кандидатов. Затем «Наука и образование» (9,3 кандидата), «Административный персонал» и «Управление персоналом» (7 кандидатов).
При это дефицит кадров наблюдается в сфере «Рабочий персонал». На одну вакансию здесь приходится 1,4 кандидата. В сфере «Банки и финансы тоже дефицит – 1,3 кандидата на вакансию. Затем идут «Добыча сырья», «Домашний персонал» и «Консультирование».
Ранее мы сообщали, что петербургские отели теряют иностранных работников.
Рекомендованы для посещения Петербургом2
Топ-5 мест в Петербурге, которые обязательно нужно посетить
NЮ, группа «Фрукты» и шоу «Женский форум»: куда пойти в Петербурге 22 – 28 ноября
Как с выгодой для бюджета поддержать здоровье в период холодов
Как можно сэкономить на покупке авиабилетов
С уважением к серебряному возрасту: какие музеи Ленобласти предоставляют бесплатный или льготный вход пенсионерам
Фасады Главного штаба и Штаба Гвардейского корпуса превратятся в гигантский экран