3493
В Петербурге образовалась нехватка некоторых специалистов
В Петербурге наблюдается дефицит рабочих и банкиров
Однако в целом на рынке труда ситуация стабильная.

Pixabay
В Петербурге на одно рабочее место в среднем приходится 6-7 кандидатов. Это норма для рынка труда, сообщает пресс-служба «HeadHunter Северо-Запад».
При этом самый высокий уровень конкуренции сейчас наблюдается в сфере «Госслужба», где на одну вакансию приходится 16 кандидатов. Далее идут юристы. В этой сфере на одну вакансию приходится 10 кандидатов. Затем «Наука и образование» (9,3 кандидата), «Административный персонал» и «Управление персоналом» (7 кандидатов).
При это дефицит кадров наблюдается в сфере «Рабочий персонал». На одну вакансию здесь приходится 1,4 кандидата. В сфере «Банки и финансы тоже дефицит – 1,3 кандидата на вакансию. Затем идут «Добыча сырья», «Домашний персонал» и «Консультирование».
Ранее мы сообщали, что петербургские отели теряют иностранных работников.






Рекомендованы для посещения Петербургом2
|

«Юмор — это способ избавления от собственных страхов»: команда «Тайные» в интервью Peterburg2
Лучшие парки для осенних прогулок
Гид по веревочным паркам Петербурга и Ленобласти
«Послание к человеку», «Дягилев. P.S.», Beat Weekend: главные события осени 2023 в Петербурге
Праздник фонтанов в Петергофе, Beat Weekend и моноспектакль Константина Райкина: куда пойти в Петербурге 22 – 28 сентября
Где провести детский праздник в Петербурге
