Большинство петербуржцев готовы сменить сферу ради подработки

В 2026 году жители Петербурга все чаще задумываются о дополнительной работе за пределами своей главный профессии. По данным hh.ru и сервиса «Моя смена», почти 80% опрошенных горожан не исключают возможность подработки в другой сфере. Такой тренд отражает растущую гибкость на рынке труда и желание людей адаптироваться к новым экономическим условиям.

Исследование показало, что 77% респондентов готовы рассмотреть подработку вне своей специальности. Для многих важным мотивом становится не только финансовая выгода, но и возможность попробовать себя в новых ролях. Каждый четвертый участник опроса отметил, что разнообразие задач делает дополнительную занятость привлекательной. Половина опрошенных согласны сменить сферу, если условия оплаты будут достойными.

впрочем не все жители города готовы к таким переменам. Около 8% предпочитают сосредоточиться на одной профессиональной области, а еще 5% рассматривают подработку только по своей специальности. Возраст также влияет на отношение к дополнительной занятости: среди молодежи и людей среднего возраста (от 18 до 44 лет) готовы сменить сферу 81-83% опрошенных, в группе 45-54 лет - 77%, а среди старшего поколения (старше 55 лет) - 65%.

Главная причина поиска подработки - стремление увеличить доход. Почти половина респондентов указали именно этот мотив. Еще 30% хотят иметь дополнительные средства для личных расходов, а 25% копят на крупные покупки. Некоторые отмечают удобство гибкого графика, возможность совмещать несколько дел и использовать свободное время с пользой. Для части горожан дополнительная занятость - это шанс освоить новые навыки или попробовать себя в другой профессии.

При выборе подработки петербуржцы чаще всего обращают акцент на гибкий график и возможность самостоятельно регулировать нагрузку. Важными остаются близость работы к дому, быстрые выплаты и возможность совмещать занятость с другими делами. Удаленный формат работы также становится все более востребованным, особенно среди молодых специалистов.

Интересно, что тенденция к поиску новых форм занятости сочетается с другими изменениями в городском образе жизни. скажем, по оценке Петербург2, все больше жителей выбирают альтернативные способы передвижения по городу, что подтверждает материал о росте популярности велосипедов для поездок на работу - детальнее об этом можно узнать в публикации о новых транспортных привычках петербуржцев.

Согласно данным ТАСС, исследование hh.ru и сервиса «Моя смена» подчеркивает, что современные петербуржцы готовы к переменам и не боятся выходить за рамки привычных профессий. Гибкость, самостоятельность и стремление к финансовой стабильности становятся ключевыми ценностями на рынке труда города. Такой метод позволяет жителям Петербурга быстрее реагировать на вызовы времени и находить новые возможности для развития.