Названы сферы, где в Петербурге сильнее всего необходимы новые сотрудники

Конкуренция на рынке труда в Петербурге продолжает падать. Соискателям стало проще найти работу в сферах, где раньше они получали отказ.

Как сообщает пресс-служба hh.ru, в целом ряде сфер наблюдается дефицит сотрудников. Так, на одну вакансию в городе в среднем претендуют четыре человека. Для сравнения, два года назад было шесть человек.

Так, спрос вырос на сотрудников в сфере транспорта и перевозок, в сфере розничной торговли: сейчас здесь на одну вакансию приходится лишь 2 резюме. Аналогичная ситуация в сфере продаж и клиентского обслуживания: лишь 3 резюме на вакансию.

Сфера медицины тоже нуждается в новых сотрудниках, а также сфера строительства, автобизнеса, общепита. Необходимы в Петербурге также рабочие.

Также за 2 года сильно упала конкуренция и как следствие упростился поиск работы для топ-менеджеров в Петербурге (сейчас на одну вакансию могут претендовать до 20 человек, а в 2022 году более 35).