В Петербурге наблюдается дефицит сотрудников скорой помощи

Работодатели Петербурга предлагают одни из самых высоких зарплат для сотрудников скорой помощи в СЗФО, но на станциях всё равно чувствуется дефицит кадров.

Так, в городе на Неве врачи скорой помощи получают в среднем 135 тыс. рублей, медсёстры — 55 тыс. рублей, водители — 70 тыс. рублей. Это касается как частных, так и государственных станций – просто в последнем зарплата не привязана к количеству вызовов.

Но стоит понимать, что подобные зарплаты нельзя получать, работая на одной ставке. Чтобы получить 135 тысяч врачу нужно отработать не менее 210 часов в месяц. Также многие работники скорой совмещают ставки в городских и частных станциях.

В прошлом году в России в три раза выросло количество предложений о работе для сотрудников скорой помощи, если сравнивать с 2022 годом. Чаще всего требуются водители, а потом уже идут врачи. Но работников всё ещё не хватает. Это объясняют высокой текучкой кадров и тем, что специалиста для такой работы учить достаточно долго – 8 лет.

Ранее Peterburg2 рассказывал, что петербургские курьеры жалуются на плохие условия труда.