Петербургские работодатели будут оформлять электронные трудовые книжки

В России с 1 января 2020 года начнут использовать электронные трудовые книжки. Документ дает возможность собирать данные, которые ранее оставлялись на бумажном носителе, в цифровом варианте. В частности, это сведения о стаже человека, его переводах на другую работу. Повышения в должности, увольнениях. Данные работодатели будут каждый месяц отправлять в Пенсионный фонд.

При этом сами сотрудники могут запросить информацию о трудовой деятельности и в бумажном, и в электронном виде. Получить сведения граждане смогут не только у работодателя, но и через МФЦ, госуслуги или ПФР.

Закон также обязывает работодателей по письменному заявлению сотрудника исправлять и дополнять сведения о трудовой деятельности. Кроме того, в 2020 году россиянам предоставят выбор – перейти на электронные книжки или оставить обычную. А вот тем, кто только начнет работать в 2021 году, выбора уже не дадут. На них работодатель будет заводить документы только в электронном формате.