В Петербурге ограничили работу мигрантов в доставке по патенту с ноября 2025
Как новые правила изменят рынок доставки и повлияют на стоимость услуг
С 22 ноября 2025 года в Санкт-Петербурге начали действовать новые правила, ограничивающие трудоустройство иностранных граждан с патентом в сфере доставки. По информации ДП, компании, работающие в этом сегменте, были вынуждены оперативно перестроить внутренние процессы и распределить сотрудников, попавших под действие новых требований, на другие позиции.
В частности, крупные сервисы, такие как «Яндекс», в течение переходного периода адаптировали свои схемы работы. Тем, кто больше не может заниматься доставкой, предложили альтернативные вакансии — например, работу на складе или сборку заказов. При этом набор новых курьеров продолжается, а логистические службы стараются повысить эффективность маршрутов, чтобы компенсировать сокращение штата.
Однако, несмотря на усилия по оптимизации, участники рынка не исключают, что стоимость доставки для жителей города может увеличиться. Спрос на услуги традиционно возрастает в преддверии новогодних праздников, а число доступных исполнителей, напротив, снижается. Это может привести к удлинению сроков выполнения заказов и появлению повышающих коэффициентов в тарифах.
Постановление, подписанное губернатором Петербурга еще в августе, предоставило компаниям три месяца на подготовку к новым условиям. Главная цель изменений — борьба с неформальной занятостью, повышение стандартов качества и безопасности, а также создание дополнительных рабочих мест для граждан России.
Как отмечают эксперты, запрет на привлечение мигрантов с патентом в доставке и такси продлен и на 2026 год. Это решение принято на фоне растущего спроса на услуги и дефицита кадров, что особенно остро ощущается в праздничный сезон. В компаниях признают: когда количество заказов превышает возможности персонала, стоимость услуг автоматически увеличивается, чтобы стимулировать выход курьеров на смены.
Уже сейчас наблюдается высокая текучесть кадров и нехватка работников, что вынуждает бизнес искать новые способы мотивации и оптимизации процессов. По мнению специалистов, рынок доставки в Петербурге в ближайшее время столкнется с дальнейшим снижением гибкости и ростом нагрузки на оставшихся сотрудников.