Почему зарплата для мам закрепилась в регионах, но не стала федеральной мерой

Как сообщает RuNews24.ru, идея начислять матерям зарплату за воспитание детей уже реализуется в ряде российских регионов, хотя на федеральном уровне она пока не получила поддержки. Власти некоторых областей решили признать труд по уходу за ребенком социально значимым и предложили дополнительные выплаты, отличающиеся от стандартных детских пособий.

В Кировской области, по инициативе губернатора Александра Соколова, с 2024 года действует программа, по которой более 6000 женщин ежемесячно получают «зарплату мамы». Базовая сумма составляет 38 203 рубля, а для тех, кто впервые стал мамой до 25 лет, с 2025 года размер выплаты увеличен до 45 794 рублей. В регионе также планируют ввести аналогичную поддержку для бабушек, чтобы молодые женщины могли быстрее вернуться к работе и строить карьеру.

В Мурманской области с 2018 года все женщины, родившие первого ребенка, получают ежемесячную выплату, равную 75% от прожиточного минимума для детей - сейчас это около 18 тысяч рублей. С 2025 года программа «Зарплата мамы 2.0» расширена: теперь поддержка доступна и для вторых детей, если среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума на человека.

Эксперты подчеркивают, что подобные выплаты не заменяют существующие пособия, а становятся дополнительной мерой поддержки. Такой подход позволяет признать занятость по уходу за ребенком полноценной работой, что может усилить демографическую и семейную политику. Однако на федеральном уровне инициатива пока не получила развития, поскольку требует значительных бюджетных ресурсов и согласования между регионами и центром.

В целом, региональные программы демонстрируют, что поддержка семей может быть более гибкой и адресной. Вопрос о распространении подобных мер на всю страну остается открытым, но опыт Кировской и Мурманской областей показывает, что такой формат востребован и может стать примером для других субъектов России.