В Общественной палате предложили закрепить выплату 13-й зарплаты для россиян

В России вновь заговорили о возможности введения дополнительной выплаты для сотрудников бюджетных организаций. По информации Общественной службы новостей, в Общественной палате считают, что возвращение так называемой 13-й зарплаты может стать эффективной мерой поддержки для работников сферы образования, медицины и других государственных учреждений.

Идея заключается в том, чтобы закрепить на законодательном уровне право на получение дополнительной выплаты в конце года. Такой шаг, по мнению инициаторов, способен не только повысить уровень материального благополучия бюджетников, но и стать стимулом для повышения качества их работы. Особенно актуальной эта мера может оказаться для семей с детьми, ведь в преддверии новогодних праздников расходы традиционно возрастают.

В советское время подобная практика уже существовала: сотрудники государственных предприятий и учреждений получали премию по итогам года. Эта выплата не входила в обязательную часть заработной платы, но служила поощрением за добросовестный труд. Сейчас, когда экономическая ситуация требует новых решений для поддержки населения, возвращение 13-й зарплаты рассматривается как один из возможных инструментов социальной политики.

В Общественной палате подчеркивают, что особое внимание стоит уделить именно работникам бюджетной сферы. Врачи, учителя и другие специалисты, обеспечивающие функционирование ключевых отраслей, зачастую сталкиваются с высокой нагрузкой и ограниченными возможностями для дополнительного заработка. Введение дополнительной выплаты может стать для них не только материальной поддержкой, но и знаком признания их вклада в развитие общества.

Сейчас инициатива находится на стадии обсуждения. Ожидается, что в ближайшее время она будет рассмотрена на правительственном уровне. Если предложение получит одобрение, уже в следующем году бюджетники смогут рассчитывать на дополнительную выплату к основному доходу. Это решение может стать важным шагом в направлении повышения социальной защищенности работников государственных учреждений.