В Петербурге резко вырос спрос на учителей и рабочих

В июне 2026 года работодатели Петербурга заметно увеличили набор персонала, особенно в сфере образования и среди рабочих специальностей. По данным hh.ru, количество вакансий для учителей и преподавателей выросло на четверть по сравнению с маем, достигнув 2,3 тысячи. Такой скачок объясняется подготовкой к новому учебному году и стремлением компаний заранее сформировать кадровый резерв.

Параллельно с этим, спрос на рабочий персонал также вырос - на 11%, до 12,4 тысячи открытых позиций. В целом, по оценке Петербург2, общее число вакансий в городе увеличилось на 4% за месяц. Активнее всего нанимают в розничной торговле, транспорте и логистике, туризме, гостиничном бизнесе, управлении персоналом, страховании, строительстве и производстве. В этих отраслях прирост составил от 5 до 8%.

Зарплатные предложения в Петербурге остаются одними из самых высоких в стране. Управленцы могут рассчитывать на 150 тысяч рублей в месяц, специалисты строительной сферы и недвижимости - на 112,4 тысячи, работники транспорта и логистики - на 110,6 тысячи. Производственные специальности предлагают около 108,8 тысячи, а рабочий персонал и страховщики - по 100 тысяч. В HR-сфере средняя зарплата составляет 91,6 тысячи, в туризме и общепите - 80 тысяч, в рознице - 75,7 тысячи, а в образовании - 70 тысяч рублей.

Интересно, что ожидания соискателей иногда превышают реальные предложения. скажем, представители высшего и среднего менеджмента в июне рассчитывали на 180 тысяч рублей, но работодатели предлагали им в среднем 150 тысяч. Такая разница может указывать на растущую конкуренцию за квалифицированные кадры и желание компаний удерживать специалистов.

Рост вакансий происходит на фоне стабильного числа рабочих дней в мае и июне. Это создает впечатление, что бизнесы не ждут осени, а заранее закрывают кадровые потребности. Особенно заметно это в массовых отраслях - торговле, логистике, производстве и образовании. По мнению экспертов, увеличение спроса на педагогов связано с подготовкой к новому учебному году и изменениями в образовательных программах.

В июне в Петербурге открыто 2,3 тысячи вакансий в науке и образовании, что на 500 больше, чем месяцем ранее. Для рабочих профессий число предложений выросло с 11,1 до 12,4 тысячи. Для управленцев и среднего менеджмента - 1,1 тысячи, что на 8% больше, чем в мае. Важно отметить, что по итогам января-апреля 2026 года реальные доходы жителей города увеличились на 5,8%, а средняя начисленная зарплата достигла 128 тысяч рублей. Для сравнения, средняя зарплата по России в апреле составила 109 052 рубля.

В контексте развития образовательных направлений стоит вспомнить, что в Петербурге растет число инженерных классов в школах, что подтверждает интерес города к подготовке специалистов технических профессий. детальнее об этом можно узнать в материале о расширении инженерных классов в петербургских школах.

Судя по имеющимся данным, Петербург продолжает укреплять позиции на рынке труда, предлагая конкурентные условия для специалистов разных сфер. Важно учитывать, что динамика вакансий и зарплат может меняться в зависимости от экономической ситуации и сезонных факторов. Для соискателей это шанс найти работу с достойной оплатой, а для компаний - возможность заранее закрыть ключевые позиции и избежать кадрового дефицита во второй половине года.