2682
В Петербурге зафиксировали резкий скачок интереса к удаленной работе
В Петербурге выросло число желающих работать удаленно
Работодатели стали активно предлагать дистанционную работу.
В Петербурге с начала сентября был зафиксирован резкий скачок интереса к удаленной работе. При этом дистанционку предлагают как сами работодатели, так и петербуржцы активно отзываются на такие вакансии.
Как сообщает пресс-служба HeadHunter, на удаленку до конца 2022 года собираются вернуться 43% петербуржцев, пишет "78.ru"
В Петербурге за последние две недели опубликовали более 2 тыс. вакансий, которые подразумевают удаленную работу. Это на 11% больше по сравнению с началом сентября. Аналитики считают, что такая ситуация будет сохраняться еще примерно несколько месяцев. До конца года число таких вакансий может вырасти минимум на 20%.
«Петербуржцы тоже активизировались и разместили/обновили за последние две недели более 64 тыс. резюме, в которых указали, что хотят работать только на дистанте, это на 52% больше, чем в первые две недели сентября», — сообщила руководитель пресс-службы hh.ru Северо-Запад Мария Бузунова.
Отмечается, что 12% петербуржцев работают на удаленке со времен локдауна. Ещё 9% петербуржцев и до пандемии работали удаленно, а 57% жителей города продолжают проявлять постоянный интерес к дистанционному труду.
Ранее мы сообщали, что в Петербурге раскрыли схему обнальщиков, через которую прошли 354 млн рублей.
По информации:Подпишитесь на
Дзен,
ВК. Самое важное, но редко - в
еженедельной рассылке и
Телеге.
Архив - категории: Коронавирус в России Работа Зарплата Частичная мобилизация в Санкт-Петербурге
В России вырос спрос на временных работников
За первые две недели октября число таких вакансий увеличилось на 52%. ...
Около 150 предприятий в Петербурге передали в военкоматы списки для частичной мобилизации
Если списки не подавались, то военкомат сам примет решение, кого призвать на военную службу. ...
Петербургские компании призывают отправлять своих сотрудников в военкоматы не дожидаясь повесток
Руководители должны будут отчитываться перед военкоматом о прибывших туда сотрудниках. ...
Петербургским работодателям предложили самим решать, кто из сотрудников будет мобилизован
Списки пройдут проверку на нескольких уровнях. ...
Инженер-программист, полицейский: в Петербурге появились вакансии с бронью от частичной мобилизации
Отмечается, что число просмотров таких вакансий высоко. ...
Работа взамен: в Петербурге начали появляться вакансии с отсрочкой от мобилизации
Пока их не так много, а компетенции нужны узконаправленные.... Рекомендованы для посещения Петербургом2
|
Уйти или остаться: как пандемия изменила отношение молодых врачей к профессии
К пандемии не был готов никто. Тяжелее всего в этой ситуации пришлось медикам, в том числе, молодым специалистам. Они были вынуждены «прыгнуть с места в карьер»: экстренно перестроиться на работу в авральном режиме, в опасных для жизни и здоровья условиях, и взглянуть на свою профессиональную деятельность... 
