Отзывы о Igro
Пользователь
2019-10-30 19:02
Интересность : Был на вечернем курсе Ораторского мастерства. Очень не понравилось, преподаватель вообще не уделял внимание, комментировали каждое выступление сами же сокурсники, не интересная программа, весь курс по стандартной тетрадке. Вообще не советую обращаться в IGRO
Расположение : Петроградка, удобное
Интерьер : обычный офисный кабинет
Обслуживание : Плохо, опять же повторюсь, раздувают группу по 20 человек, на каждого заложено время и то что можно пройти за 10 минут, ты вынужден ждать 1.5 - 2 часа слушая комментарии своих же сокурсников
Пользователь
2021-11-18 15:07
Интересность : Тренеры - профи высочайшего класса! Грамотная речь, внимание к КАЖДОМУ участнику, гибкость и глубина подачи. Я уже посетила все программы в ИГРО и советую другим.
Расположение : Очень красивый класс.
Интерьер : Стильный интерьер с картинами русских авангардистов
Обслуживание : Сервис хороший, сотрудники приветливы.
Igro
Адрес
Малый проспект В.О., д. 22
картаРайон
Василеостровский район (Санкт-Петербург)
Метро
Василеостровская (554 м)
|
/ 10
18 ноября 2021 г. 15:07
Сервис хороший, сотрудники приветливы. Стильный интерьер с картинами русских авангардистов Очень красивый класс. Тренеры - профи высочайшего класса! Грамотная речь, внимание к КАЖДОМУ участнику, гибкость и глубина подачи. Я уже посетила все программы в ИГРО и советую другим.
на страницу отзыва
/ 10
30 октября 2019 г. 19:02
Плохо, опять же повторюсь, раздувают группу по 20 человек, на каждого заложено время и то что можно пройти за 10 минут, ты вынужден ждать 1.5 - 2 часа слушая комментарии своих же сокурсников обычный офисный кабинет Петроградка, удобное Был на вечернем курсе Ораторского мастерства. Очень не понравилось, преподаватель вообще не уделял внимание, комментировали каждое выступление сами же сокурсники, не интересная программа, весь курс по стандартной тетрадке. Вообще не советую обращаться в IGRO
на страницу отзыва
|
Комментарии посетителей (1)
| Сергей | 29 февраля 2020 г. 18:20 |
Кто не знает Игоря Родченко, тренера по ораторскому искусству, советую посмотреть его ролики, доступно и интересно все объясняет. А это его школа, где мне посчастливилось обучаться. В основном приходят управленцы от компаний, как это было в моем случае, люди публичные, не все же учились речевому мастерству, а оно многим необходимо для выступлений. Обучение полностью изменило мой стиль подачи информации, я стал увереннее и отклик получаю от аудитории многократно больший. Не зря говорит тренер, аудиторию мы делаем сами, надо только правильно себя повести на выступлении. Рекомендации доступные всем для выполнения.
 Ответить
0 /
0
| |
Новости официального сайта и группы ВКонтакте
Тренинговая компания IGRO
12.05.2026 в 12:00
Вы управляете компанией: людьми, процессами, рисками, будущим.
А кто управляет вашей речью?
Никто не учит руководителя обращаться с его главным оружием. Контролировать финансы — да. Планировать бюджеты — да. А управлять тем, как именно ваше слово проникает в тишину зала или в сознание сотрудника — нет. Почему-то считается, что с годами речевое мастерство приходит к лидеру само по себе, но это далеко не всегда так.
Мы в IGRO много лет назад решили, что это неправильно и сделали программу, которая помогает руководителям лучше справляться со сложными речевыми ситуациями. Её не назовёшь просто тренингом — скорее, это три дня проживания в разных речевых ролях. Как в хорошем фильме, где ты одновременно и зритель, и главный герой. Конференция, интервью, непростой разговор с командой, момент, когда нужно убедить, а не приказать, — всё это темы программы, в которых мы разберёмся всерьёз и с персональной обратной связью.
Игорь Родченко, основатель компании, однажды сформулировал то, что навсегда осталось в основе нашего подхода:
«Мы можем представить лидера глухим или слепым, но не можем представить молчащим — иначе само лидерство теряет смысл».
Речь не украшение. Речь — главный инструмент управления. Просто мы редко позволяем себе посмотреть на неё как на навык, который можно и нужно настраивать.
Ближайшая группа – 20-22 мая.
Мы ждем тех, кто понимает, что речь руководителя не должна быть громкой – она должна быть точной. Подробная информация о программе и запись в группу: https://www.igro.ru/kursy/vremya-pervykh-rechevye-navyki-rukovoditelya/
Если у вас есть вопросы, мы с удовольствием ответим в комментариях.
Риторика — Пинтуриккьо
1492-95. Апартаменты Борджиа
08.05.2026 в 13:44
Друзья!
Мы представляем вам пилотный выпуск журнала IGRO, посвященного вопросам речевой корпоративной культуры. Надеемся, что вы найдете здесь полезные для себя советы, интересные материалы, точные рекомендации. Будем рады видеть вас в числе наших читателей.
Культура защищает человека от варварства, создаёт условия для цивилизованной жизни. Речевая культура компании обладает схожими функциями — она является средой, в климате которой комфортно работать; инструментом, обеспечивающим эффективность сотрудничества; образом, влияющим на имидж и репутацию. Компании с высоким уровнем речевой культуры привлекают внимание как обладающие чем-то ценным, отличающим их от других. Ведь культура всегда заметна.
Выпуск получился объемным, приглашаем к чтению на сайте IGRO. (https://www.igro.ru/articles/zhurnal-igro-pilotnyy-vypusk/)
06.05.2026 в 10:21
Вчера мы встретились на вебинаре "Речевая культура компании" с теми, кому важно, как звучит их бизнес.
Вот о чем поговорили:
🟢 Почему одна фраза руководителя на планёрке может вдохновить команду на подвиг, а другая — отправить сотрудника до конца дня перебирать вакансии на hh.
🟢 Когда интонация компании работает на доверие и когда — наоборот.
🟢Статус в речи: выяснили, что он проявляется не в громкости и не в должности, а в речевых привычках, которые мы часто не замечаем.
🟢 Деловая переписка как минное поле: мы разобрали реальные кейсы удачных и неудачных формулировок и показали, как с ними работать.
Главный инсайт встречи можно сформулировать так: формирование речевой культуры компании — это не факультатив для избранных, а необходимость. И те, кто это понял, уже выигрывают.
Спасибо всем участникам за энергию и внимание. Всем отправим запись и дополнительные материалы.
IGRO. Отвечаем за слова.
И за результат.
IGRO
Отвечаем за слова.
05.05.2026 в 12:53
IGRO в апреле 2026 года
Апрель был странным, как многое другое в этом месяце. В конце вдруг заметелило, завьюжило и снегом занесло дворы, машины и людей. Каждый раз пытаешься вспомнить, а было ли такое прежде и кажется, что нет. Но можно посмотреть новости компании и узнать не только чем мы жили в доисторическом 2015, например, но и познакомится с метеорологическими наблюдениями.
Из многих событий отмечу участие IGRO в Глобальном HR-Форуме Personal Expo в Санкт-Петербурге. Классический стенд и два выступления, на которых яблоку негде было упасть. Отличное Иры Родченко про статусную коммуникацию и наш общий фаст-тренинг об убеждении и влиянии руководителя. Последний мне понравился меньше: зал, в котором мы работали, больше подходил для докладов, чем для групповой работы. Того настоящего – живого, игристого, что происходит у нас на тренинге «Время Первых» (а это был кусочек этой программы), показать не получилось. Сработали хорошо – можно увидеть в записи, но как профи знаем, что можно лучше.
Сам Форум нам нравится – мы ценим эту возможность общения с нашими клиентами и уважаем организатора Александру Лысенко, сумевшую перезапустить эту махину и направлять её. Поэтому будем с коллегами Форуме в Москве в начале сентября. Тоже со стендом и мастер-классами.
Выступали и на Энергофоруме, что проходил в середине апреля в Экспоцентре. Солидное мероприятие, и нам было интересно оказаться там с темами, казалось бы, далекими от энергетики, но энергично принятыми молодыми специалистами известных компаний этой отрасли и студентами профильных вузов. Ксения Правосудова предложила мастер-класс по голосу, а я рассуждал о секретах публичного выступления. В апреле в основном работали в компании «Газпром нефть»: еженедельно вели наш модульный курс. Замечательно прошли открытые программы – курс «Голос», «Хозяин слова» и индивидуальные консультации с руководителями в компаниях Росатом, Илим, «ЭкспоФорум – Интернешнл» и Газпром нефть. Встречи серьёзные, работа на совесть. Так и прошёл наш апрель.
А что на «личном фронте»?
Ксения Правосудова.
Была на лекции антрополога Станислава Дробышевского. Неподражаемый спикер, у которого есть так необходимый для этой профессии УЗЮМ: ум, знания, юмор. - Как управлять аудиторией? - УЗЮМом!)
Анна Ковш.
У меня есть мрачное увлечение - тру-крайм. Истории мне интересны не как "страшилки", а скорее с точки зрения психологии. Как сказал как-то мой знакомый детский врач: "Дети такие сладенькие, а потом из них вырастают преступники" Поэтому я не смогла пройти мимо книги Александра Рогозы "Фишер: по следу зверя". Автор - криминальный журналист, который изучил 95 томов уголовного дела маньяка Фишера: факты, допросы, признания, заключения специалистов. Жутко, но...чёрт побери...невероятно интересно.
Игорь Родченко.
Интереснее всего стали читаться мемуары. Кажется, что личный опыт другого человека самый честный. Особенно, если основан на дневниковых записях. В них чувствуется время. Меня ошеломили воспоминания о Блокаде Лидии Слонимской, написанные сразу после войны на основании дневника и семейной переписки. Только такими текстами понимаешь, что пережили наш соотечественники тогда. Никакой пропагандисткой фальши. Подвиг каким он был. Кристаллизация воли.
Ирина Родченко.
Оперу «Царская невеста» Николай Римский-Корсаков написал в сотрудничестве с писателем Ильёй Тюменевым в 1898 году по одноименной драме Льва Мея. Сегодня на сцене Большого театра идет обновленная в 2014 году версия – и она абсолютно прекрасна. Это классический пример «большого стиля» русского спектакля. Тот самый случай, когда ваше внимание захватит всё: и сюжет (настоящий детектив!), и музыка (невероятной красоты), и костюмы, и декорации. В контексте событий XVI века разворачивается трагедия шекспировского накала и шекспировской же красоты. По выражению Чернышевского, опера – полнейшая форма музыки как искусства. И «Царская невеста» воплощает это наблюдение полностью и без остатка. Рекомендую.
Таким был апрель в IGRO.
04.05.2026 в 11:28
Язык — это среда, в которой живёт и развивается ваш бизнес.
Мы привыкли анализировать цифры, процессы, компетенции. Но часто ли мы задумываемся о том, как мы говорим и к каким результатам в бизнесе это приводит?
Речевая культура компании отвечает этот на вопрос и описывает, насколько осознанно выстроена языковая среда, в которой принимаются решения, даётся обратная связь и формируется восприятие вашего бренда внутри и вовне.
Именно этой теме мы посвящаем полуторачасовой вебинар для тех, кто работает с людьми и смыслами.
🗓 5 мая, 16:00 – 17:20
Участие бесплатное. Регистрация по ссылке ниже.
В фокусе нашего разговора:
🟢 Речевые поступки руководителя: что на самом деле считывают сотрудники между строк
🟢 Голосовая интонация компании: из чего она складывается и почему не возникает сама собой
🟢 Речь и иерархия: как статус проявляется в языке — и как этим управлять осознанно
🟢 Письменная коммуникация: ошибки, которые стоят репутации, и культура редактуры, которая её защищает.
Это интеллектуальный практикум, с которого вы унесёте не просто идеи, а конкретные приёмы речевого поведения и инструменты для настройки речевого климата в вашей компании.
Ведущие — тренеры IGRO:
Игорь Родченко,
Ирина Родченко,
Анна Ковш,
Ксения Правосудова.
Ссылка на регистрацию в первом комментарии
Присоединяйтесь к разговору, где слова обретают силу.
1⃣2⃣
Отвечаем за слова.
01.05.2026 в 09:53
«Я думал, мы друг друга поняли»
Это, пожалуй, самая дорогостоящая фраза в бизнесе. За ней стоят переделанная работа, сорванные сроки, упущенные клиенты и взаимное раздражение, которое копится месяцами.
Мы пользуемся одними и теми же словами, но вкладываем в них разный смысл.
Для руководителя «качественно» — это в соответствии с KPI. Для сотрудника — вовремя. Для клиента — чтобы решало его боль.
Для одного «срочно» — это «брось всё и сделай». Для другого — «в течение дня». Для третьего — «как только освободишься».
Для одного «ответственность» — это «я отвечаю за результат». Для другого — «я отвечаю за процесс, а результат как пойдёт».
Мы редко это проговариваем. Нам кажется, что значения слов очевидны: "если мне понятно, то и ему понятно". За каждым словом стоит личный опыт, воспитание, способ мышления.
В компаниях с высокой речевой культурой знают об этом и используют простое правило: важные термины распаковываются и обсуждаются, чтобы найти общее определение.
Не «сделай качественно», а «вот три критерия качества для этой задачи». Не «будь проактивным», а «если видишь проблему — подсвети её сразу, не жди, пока спросят».
А теперь посчитайте: пятнадцать минут на уточнение значений против многих и многих дней на переделку.
Попробуйте сегодня на совещании или встрече остановиться на любом абстрактном слове — «хорошо», «нормально», «приемлемо» — и спросить: «А что каждый из нас сейчас в это вкладывает?».
Вы удивитесь разбросу ответов. А заодно сохраните себе несколько часов работы в будущем.
IGRO
Отвечаем за слова.
23.04.2026 в 09:57
Готовлю выступление перед студентами. Завтра выйду к этой не самой легкой аудитории и с улыбкой посмотрю в зал.
Думаю, что многим из них уже двадцать два. Мерцающий возраст – последние крупицы юности отлетели, а зрелость ещё не пришла. Всё так ясно и так волшебно. Иногда вдруг слёзы, чаще – смех. Иногда больно, чаще – нет. Впереди так много всего, а за спиной – крылья.
Я буду с улыбкой смотреть им в глаза и понимать, что им столько же лет, сколько моей компании. Впереди так много всего IGRO, а за спиной – крылья.
С Днем Рождения!
Игорь Родченко
16.04.2026 в 10:30
На конференциях и семинарах часто оказываются слушатели, которые пришли по поручению начальства. Обычно у них нет никакого желания здесь находиться и этот настрой легко передается оратору и всей аудитории.
Что делать, если слушатели пришли для галочки? Вот несколько советов.
1⃣Стать ближе
Аудитория и так не хочет здесь находиться, поэтому нельзя давить на нее, пытаться пристыдить или говорить свысока. От такого оратора люди сразу начинают защищаться. Наоборот, станьте ближе: поможет и шутка, и простое рукопожатие на входе в зал, и благодарность присутствующим.
2⃣Быть понятным
Для этого нужно выяснить мотивацию пришедших и их жизненный опыт. Используйте понятные им примеры и знакомые образы. Например, один оратор вот так начал рассказ о строении клеток для футбольных фанатов:
«Как зародыш из почти незаметного и видного только в микроскоп оплодотворенного яйца развивается в футболиста весом в двести фунтов?»
(Сопер Поль С.
"Основы искусства речи").
3⃣Не навязывать свою точку зрения
Задавайте вопросы! Если не позволяет характер мероприятия, то сами вставьте в свою речь риторические вопросы, как бы побуждая слушателей к совместному размышлению. Наш принцип: лучше один раз слушателю самому подумать, чем сто раз от спикера услышать.
❗️Если кто-то пришел на выступление «для галочки», не стоит переживать. Часто именно из таких слушателей и получается самая благодарная аудитория. Надо только отнестись к ним с пониманием и постараться доказать, что время они потратят не зря.
Курс Ирины Родченко "Выступление без страха" - 25-29 мая. Ссылка для регистрации - в комментарии
14.04.2026 в 07:01
Почему у вас не получается выступать
Ирина Родченко о том, что на самом деле нужно, чтобы уверенно выходить на сцену
Выступление — это работа, которая требует ответственного отношения и здравого смысла. Вот несколько моментов, которые мешают начинающим спикерам раскрыть свой потенциал.
👎Акцент на внешние приемы
Многим начинающим ораторам кажется, что если не быть внешне активным, не подключать активную жестикуляцию, не говорить громко, зритель уйдет. Но это не так. Подача очень важна, но телесное и речевое поведение должно быть умеренным и соответствующим содержанию.
👍Акцент на пользу для слушателей
Если спикер выходит с важной для них темой и искренне пытается помочь им разобраться в сложном вопросе, ему простят и скудную подачу, и речевые недочеты.
👎Мало практики
Если выступать только по «большим» поводам, любой выход на сцену будет пугающим и исключительным событием.
👍Больше выступать
Выступление должно стать привычным делом. Было бы желание, а повод найдется. Есть разговорные клубы и открытые микрофоны. Даже к разговору с руководством или коллегами можно отнестись как к выступлению: определить цель, прописать тезис, отрепетировать вступительную часть.
👎Нет цели
Сложно готовиться к выступлению, когда спикер не знает, ради чего выходит на сцену. Тогда и говорить словно не о чем и не ясно, чем закончить.
👍Знать, зачем выступаешь
Цель есть у любого выступления. Например, развеять сомнения клиента. Или наоборот, заставить слушателей сомневаться и посмотреть на предмет с новой точки зрения. Когда есть цель, то и готовиться проще и на сцену выходить будет спокойнее.
12.04.2026 в 01:07
Поздравляем с праздником Светлой Пасхи! Мира и благополучия вашим семьям, много радостных и счастливых дней!
ХРИСТОС ВОСКРЕСЕ!
С любовью
IGRO
10.04.2026 в 17:00
Голос лидера.
Ксения Правосудова:
"Голос руководителя — это инструмент влияния и опора его авторитета. Даже самый сильный по содержанию доклад теряет значимость, если
руководитель говорит тихо, вяло, монотонно. Смазанная дикция, высокие надрывные интонации выдают волнение и неуверенность. В результате команда не слышит, идеи тонут, доверие к говорящему падает.
По голосу коллеги и партнеры судят о вашем эмоциональном состоянии, авторитете и статусе: глубокий тембр, спокойный темп трактуются как признак силы, стабильности. Именно эти характеристики голоса зачастую решают, воспринимают вас как лидера или нет.
Идеальный голос руководителя сочетает силу и достоинство с внутренней уверенностью. Когда голос обретает опору, выразительность и четкость, вы сразу чувствуете, как аудитория меняет отношение — от выжидательного до уважительного и вовлечённого. В этот момент голос становится опорой авторитета, помогая удерживать внимание, убеждать и вести людей за собой."
Найти свою опору голоса, выработать глубокий тембр и четкость речи вы можете на курсе «Голос» (https://www.igro.ru/kursy/golos/), который пройдет очно в Санкт-Петербурге 13-22 апреля. Начало совсем скоро, осталось 2 места в группе.
IGRO
Отвечаем за слова.
06.04.2026 в 14:54
Вы блестяще формулируете видение и выстраиваете стратегии. Принимаете сложные решения. Видите рынок на три шага вперед. Но когда вы говорите об этом своей команде, получаете сопротивление, скуку и непонимание.
Возможно, это проблема мотивационных инструментов или баланса загрузки. Но скорее всего, это недостаток вашего речевого влияния.
Для руководителя речь – не просто набор слов для информирования. Это ваш основной производственный инструмент. При помощи слов вы формируете реальность: задаете вектор, вдохновляете на подвиги, гасите конфликты, продаете изменения. Когда этот инструмент работает плохо, обесцениваются и теряют значимость не только слова. Исчезает доверие, лояльность, скорость исполнения и, в итоге, – результат.
Сегодня сотрудникам компаний важен не просто руководитель, а лидер, за которым идут. Тот, чье слово имеет вес и высокую ценность.
Если вы готовы изменить свой речевой стиль и усовершенствовать коммуникативное мастерство, мы приглашаем вас на тренинг «Время Первых. Речевые навыки руководителя».
🟢 двое тренеров: Игорь Родченко – тренер по публичной речи и управленческой риторике с опытом более 30 лет; Ирина Родченко – тренер и консультант по публичной речи и статусной коммуникации с опытом более 15 лет
🟢 пять ключевых коммуникационных ситуаций руководителя: мотивирующее выступление, деэскалация рабочих конфликтов, убеждение и аргументация, нетворкинг и статусная коммуникация, интервью для СМИ
🟢 объемная индивидуальная обратная связь каждому участнику
🟢 обучение среди равных по статусу и высококлассный нетворкинг
Ближайший тренинг «Время Первых. Речевые навыки руководителя»: 20-22 мая, Санкт-Петербург
Регистрация и оплата: по ссылке в комментарии
03.04.2026 в 14:38
IGRO в марте 2026-го
После снежной зимы весна всегда выглядит ярче. Начиная с пурпурных восходов, что окрашивают горизонт, и заканчивая веселым бурлением ручьев, сверкающих на солнце. Синички перелетают с ветки на ветку, как будто ищут, кому еще рассказать, что пришла весна. Природа радуется…
У нас радости на фоне запретов чуть меньше. Но в IGRO не принято унывать. Мы сразу создали запасные площадки в «Максе». Сказать, что функционал отлажен, не могу, но стикеры там классные – я с дочкой обмениваюсь рыбками и барашками.
В марте стартовала серия модульных курсов, которые мы проводим в партнерстве с Корпоративным университетом «Газпром нефти». Программа пользуется серьезным успехом, и чтобы попасть в нее, многие ждут очереди больше года. Мы вкладываем в неё весь свой опыт и знания, чтобы дать компании руководителей и специалистов, освоивших современную практику речевых коммуникаций.
В марте сотрудничали со Скандинавской Школой Экономики – программа по управленческой риторике для руководителей АО «Желдорреммаш». Стартовал корпоративный курс по голосу для «ГПН - Снабжение». Его ведет Ксения Правосудова. В марте серия индивидуальных занятий для директоров производств и направлений в «Росатом», «Лента», «Газпром нефть».
Среди открытых программ ярко прозвучал тренинг Ирины Родченко «Женщина в круге света» (https://www.igro.ru/kursy/v-kruge-sveta/). В течение трех дней умные, красивые, успешные женщины осваивали красоту и элегантность движений, методы экологичного решения конфликтов и навыки блестящих публичных выступлений. И искусство... отпускать и давать жизни просто быть.
В свободное время учились, как Ксения, которая закончила курс по телесно-ориентированной терапии, что очень важно для тренера по голосу.Весна продолжается, несмотря ни на какие запреты. Мы относимся ко всему философски, потому что компании уже 25 лет. Кажется, что всё уже видели и знаем главный секрет успеха – радуйся жизни.
Игорь Родченко.
Доехал на машине до Сортавалы. Дорога хорошая, легкая, интересная. На территории Карелии много спусков и крутых поворотов. На катере с воздушной подушкой перебрался на Валаам и онемел от радости. В лесах ни души – поют птицы, журчат ручьи, снег еще лежит пластами, но солнышко греет, и он тает. Воздух такой, что продавать можно. Жил почти неделю в хороших условиях, и каждый день нахаживал по двадцать - тридцать километров, а вечером писал книгу. Идеально.
Анна Ковш.
Посмотрела 2 сезона британского сериала «Следом за жизнью». В анонсе говорилось «комедийно-драматический». Главный герой очень точно и тонко играет человека, который испытывает такую страшную боль, что напрочь теряет эмпатию, навыки воспитанного джентльмена и способность думать о чем-то, кроме своего горя.
Живет он при этом в маленьком британском городке, полном каких-то фриков с разными психическими отклонениями, включая, как это ни странно, единственного в городе психотерапевта. В общем, драма настоящая, юмор – черный, английский, с элементами гротеска и иногда с явным перебором. Но баланс между слезами и хохотом выверен очень точно. Советую и перехожу к третьему сезону.
Ксения Правосудова.
Главная новость марта произошла 1 апреля). Человечество вновь приблизится к Луне! Восторг от запуска «Артемиды-2» затмил все остальные впечатления. Гендерный состав нынешнего лунного экипажа – 3 мужчины и 1 женщина – был обоснован еще советскими космическими психологами. Так не появятся ревность, интриги, коалиции, а присутствие девушки будет стимулировать мужчин держать себя в форме. На станции «Салют-7» космонавта Светлану Савицкую коллега попросил добавить кипятка в его пюре.
Она спросила:
– Это потому, что я женщина?!
Он ответил:
– Это потому, что из твоих рук вкуснее.
Штатного полета астронавтам «Артемиды»!
Ирина Родченко.
Мой новый рекорд: жим платформы ногами с весом 180 кг. Для меня после сложной травмы колена это невероятно важно – иметь возможность нормально двигаться без боли. Всем здоровья и крепких мышц!
Таким был март 2026 в IGRO.
Художник Константин Юон (1875 – 1958)
«Мартовское солнце» 1915г.
30.03.2026 в 13:53
СКОЛЬКО СТОИТ КОММУНИКАЦИЯ В КОМПАНИИ?
По данным исследования Axios HQ (2026), 79% сотрудников говорят: качество общения с руководителями напрямую влияет на то, как они понимают цели компании — и это сразу отражается на продуктивности, мотивации и удовлетворённости работой. А в конечном счете, на прибыли вашей компании.
Это называется «логосфера» — культурно-речевая, коммуникационная среда, в которой существует компания.
Вот что даёт ясная, прозрачная, здоровая логосфера:
🟢 Продуктивность растёт у 63% сотрудников, мотивация повышается у 59%, удовлетворённость у 54% (Pumble, 2026).
🟢 Организации, которые инвестируют в коммуникацию, получают +63% роста новой выручки, +66% удержания клиентов и +67% доли рынка (Axios HQ).
🟢 Один сотрудник из-за плохой коммуникации теряет 35+ рабочих дней в год — это миллиарды упущенной прибыли. (Gallup)
🟢 Вовлечённые команды дают 23% выше прибыльность и 18% выше продуктивность. А 70% вовлечённости команды зависит именно от руководителя.
Несколько примеров из топ-компаний:
Microsoft.
В 2014 компания застряла в бюрократии. Новый CEO Сатья Наделло ввёл культуру открытой, эмпатичной коммуникации: регулярные честные диалоги, постоянная обратная связь и ориентация мышления на рост. Результат - волеченность сотрудников на рекордном уровне, запуск Microsoft Teams как лидера рынка и утроение стоимости акций за 5 лет. Речь руководителя стала инструментом трансформации всей культуры компании.
Unilever.
Во времена турбулентности компания сделала ставку на прозрачную, неконфликтную коммуникацию от лидеров к командам. Регулярные обновления, вовлечение сотрудников в цели и эмпатичный тон помогли сохранить доверие и адаптироваться. Итог — устойчивость бизнеса, рост эффективности операций и сильная репутация на рынке (данные корпоративных отчётов 2025).
Сбер.
В блоке HR под руководством Натальи Дудиной запустили проекты вроде «Лидеры содействия» — программа непрерывного развития менеджеров и укрепления внутренних коммуникаций. Руководители учатся кризисной коммуникации, обратной связи и созданию неконфликтной среды. Результат - укрепление команды (>300 тыс. сотрудников), рост показателей (прибыль группы +6,5% за 9 месяцев 2025) и статус одного из лучших работодателей России.
За 22 года мы помогли развитию десятков крупных компаний (в том числе указанных в примере), решили немало глубоких и комплексных задач речевой коммуникации и подготовили сотни публичных речей. Нам есть, чем поделиться.
IGRO
Отвечаем за слова.
Расписание программ (https://www.igro.ru/raspisanie-programm/?utm_source=tg&utm_medium=post_footer)
23.03.2026 в 15:21
Анна всегда стремилась к карьерным вершинам. Судьба была благосклонна к ней, и директорский пост стал заслуженным признанием её усилий. Чтобы достичь этой цели, ей пришлось многим пожертвовать. Личная жизнь тоже не была простой: за плечами развод, но отказываться от неё она не собиралась.
Главная задача заключалась в том, чтобы научиться гармонично сочетать работу и личную жизнь. Для неё было важно не просто чередовать роли, а быть успешной женщиной всегда и везде, не теряя при этом профессионализма и эффективности в управлении.
Программа «В круге света. Тренинг для влиятельных женщин» (https://www.igro.ru/kursy/v-kruge-sveta/)
поможет решить эту задачу. Мы приглашаем вас присоединиться к нам 25 марта, чтобы вместе раскрыть свой потенциал и научиться совмещать карьеру и личную жизнь. Осталось 1 место.
IGRO
Отвечаем за слова.
Б.М Кустодиев - Портрет Р.И. Нотгафт, (https://rusmuseumvrm.ru/data/collections/painting/19_20/zh-1877/index.php) 1909
19.03.2026 в 11:12
Школа тренеров ораторского мастерства Игоря Родченко (ШТОРМ): мастерство из рук в руки
В Школе тренеров ораторского мастерства Игоря Родченко (ШТОРМ) мы принципиально не используем готовые шаблоны тренингов — те, которые участники могут механически повторить на следующий день. Мы убеждены: такой подход губителен для тренера, который стремится добиться успеха в профессии.
Почему? Аналогия проста: как выученная наизусть речь лишает спикера естественности (он думает лишь о том, чтобы не забыть слова), так и тренинг «под копирку» убивает живой контакт с группой. Результат? Нулевой.
🟢 Что отличает профессионального тренера? Он:
• видит картину целиком и может импровизировать в рамках программы;
• понимает глубинный смысл каждого упражнения;
• владеет навыками оценки действий участников;
• способен самостоятельно разрабатывать игры и задания, чётко подчинённые поставленной цели;
• свободно взаимодействует с группой — благодаря освоению профессиональной методики тренинговой работы.
🟢 Миссия Школы
Наша задача — не просто передать знания, а передать мастерство из рук в руки. Мы не копируем чужие наработки, а учим постигать суть и создавать собственное уникальное содержание.
🟢 Что ждёт участников?
В течение недели (с утра до вечера) вы освоите 5 ключевых инструментов тренерской работы:
1. Анализ выступления.
2. Разработка упражнений.
3. Создание игровых форматов.
4. Формирование речевого образа тренера.
5. Работа с метафорой.
Дополнительные преимущества:
• ежедневные голосо-речевые тренинги по авторской методике профессора З. В. Савковой;
• общение с единомышленниками;
• атмосфера летнего Петербурга;
• мощный мотивационный заряд.
🟢 Наши выпускники
Среди наших выпускников — люди, которые когда-то были неизвестны, а сегодня успешно строят личные бренды и развивают собственные компании. Среди них:
• Седа Каспарова;
• Лариса Зорина;
• Артём Гусев;
• Даниил Осипов;
• Павел Груздов;
• И многие, многие другие… (Школе в этом году 20 лет.)
Мы с теплотой вспоминаем всех наших учеников и гордимся их достижениями!
Присоединяйтесь к нашей команде!
Ждём вас на ШТОРМЕ (https://www.igro.ru/kursy/shtorm/) — откройте для себя мир профессионального тренерского мастерства!
IGRO
Отвечаем за слова.
И.К. Айвазовский - "Шторм на черном море" 1893 г.
17.03.2026 в 13:58
Друзья, давайте оставаться на связи!
Канал IGRO в МАХ (https://max.ru/join/Po9U_ZlgEViBeoL91wlfN1kY6mxF19k0Du8n1-Bv3Lw).
Ирина Родченко в МАХ
(https://max.ru/join/k74ebagaBjJdu-kLjeAyAbgS13s8DXEqvMjM2luTHxE).
Игорь Родченко в МАХ
(https://max.ru/join/kOaoijrwUC-j_qjFUAsHx4jYJX8G9rchlcoH7hwEKfg).
Будем вместе 💚
IGRO
Отвечаем за слова.
12.03.2026 в 10:30
Друзья,
7–8 апреля мы участвуем в HR-Форуме Персонал Экспо в Санкт-Петербурге — крупнейшем HR-событии федерального масштаба.
Для нас этот Форум — не просто конференция и выставка. Это отражение рынка: его вызовов, скорости изменений и реальных решений, которые работают.
Два дня, более 100 спикеров, около 100 событий на 8 конференц-площадках.
На Персонал Экспо обсуждаются все ключевые темы: стратегия HR, эффективность людей и процессов, рекрутмент, автоматизация, ИИ, обучение и развитие, HR-маркетинг, бренд работодателя, работа с молодежью и многое другое.
Мы будем частью этого масштабного профессионального диалога и приглашаем вас:
🟢 7 апреля — на мастер-класс «Статусная коммуникация: игры престижа или необходимый навык?», посвященный базовым инструментам коммуникации статусных персон. Ирина Родченко расскажет о том, почему владение искусством статусной коммуникации — не привилегия, а стратегический актив, который можно и нужно превращать в инструмент влияния.
🟢 8 апреля — на фаст-тренинг «Речевые навыки руководителя: влияние и убеждение». Игорь Родченко и Ирина Родченко поделятся своими тренерскими секретами формирования системы речевых навыков лидера, позволяющих выстраивать долгосрочные профессиональные связи, убеждать через логику и эмпатию и управлять впечатлением.
🟢 7 – 8 апреля — в гости на наш стенд №319, где будет работать команда IGRO.
Если вы HR — вам точно стоит быть здесь. Персонал Экспо — это отражение рынка и место, где формируется его будущая повестка.
Для корпоративных HR действуют лучшие условия участия.
ОФОРМИТЬ БИЛЕТ - https://personalexpo.ru/#rec1877362141
Увидимся и обнимемся на Персонал Экспо!
10.03.2026 в 13:19
Несколько дней прошли под знаком усердного внимания женщине. Мы дарили цветы и украшения, записывали видеопоздравления, водили наших милых в театры и рестораны. Можно выдохнуть.
А вот и нет.
Наши дамы требуют постоянного внимания. Мне кажется, что чудесным подарком любимой может быть запись на участие в тренинге, посвященном женщине: «В круге света. Тренинг для влиятельных женщин».
Представьте себе: группа близких по интересам участниц, которые с удовольствием будут обсуждать важные темы, от которых зависит и карьера, и комфорт жизни. В результате будут получены ответы на вопросы, которые беспокоят, мешают «дышать». Сложные коммуникации и трудные кейсы будут решены с помощью авторских приёмов и техник.
Как подать себя, как вести себя в публичном пространстве, как выглядеть привлекательно, когда тебя снимают на видео, как звучать и что говорить – этим темам особое внимание.
Тренинг ведет Ирина Родченко – лауреат премии «Влиятельные женщины Санкт-Петербурга», генеральный директор IGRO, публичная персона и сильный тренер.
Её опыт будет полезен, а способность создавать рабочую атмосферу поможет раскрыть себя.
В этом тренинге женщина чувствует себя женщиной, и никто ей в этом не мешает. Пусть праздник продолжается!
🟢 Запись на тренинг (https://www.igro.ru/kursy/v-kruge-sveta/)
IGRO.
Отвечаем за слова.
02.03.2026 в 10:38
КАК ГОВОРИТЬ, ЧТОБЫ ВАС СЛУШАЛИ
Риелтор - одна из самых "говорящих" профессий. А значит, навыки коммуникации в ней необходимы.
Ирина Родченко дала интервью в подкасте PRO.жилье (https://t.me/magentatoday/904) о том, почему сделки начинаются не с презентации объекта, а с умения выстроить контакт.
📝Также обсудили:
— страх публичных выступлений и как его преодолеть;
— силу пауз, интонации и языка тела;
— эмоциональный интеллект в работе с клиентом;
— как задавать вопросы и быть вовлеченным.
🎓В выпуске вас ждут практические техники и инструменты, которые можно сразу применять.
🎬 Смотреть на YouTube
(https://youtu.be/aVZwLVK4nek)
🎬 Смотреть на RuTube (https://rutube.ru/video/308926e4d384507573b3ca0bdc79f9cf/)
🎵 Слушать на Яндекс Музыке (https://music.yandex.ru/album/16531309)
24.02.2026 в 11:31
В начале рабочей недели традиционно делимся с вами расписанием ближайших открытых групп. Впереди у нас три программы для руководителей и владельцев бизнеса.
Завтра, 25 февраля – трёхдневный тренинг «Время первых. Речевые навыки руководителя». В этом тренинге, как в хорошем фильме, есть захватывающий сюжет и прекрасные актеры. Мы в течение трех дней проживаем историю нашего героя — руководителя компании, который побывает на конференции, выступит с мотивирующей речью перед сотрудниками, докажет правильность своей точки зрения коллегам на совещании и ответит на вопросы интервью въедливых журналистов. Его будут подстерегать различные трудности, а наша задача — вместе находить правильные решения и тренироваться в лучших действиях. Ведущие – Игорь и Ирина Родченко
25-27 марта – тренинг Ирины Родченко для женщин-лидеров «В круге света». Женщина-лидер, женщина-руководитель всегда в центре внимания: проводит встречи, участвует в переговорах, модерирует совещания, выступает на конференциях, делает доклады, дает интервью. На такую женщину смотрят с особым интересом, она влиятельна и заметна, каждое её движение и каждое слово имеет значение. У женщин в публичном пространстве огромный потенциал влияния. Важно научиться правильно его использовать и умело управлять. Этому посвящена программа Ирины.
9-10 апреля – легендарный «Хозяин слова» Игоря Родченко. Тридцать лет тренерского опыта и ежедневной ораторской практики создали эту программу. Она насыщена смыслами и техниками. В первую очередь предназначена руководителю, который хочет мотивировать и убеждать коллектив, с успехом представлять интересы компании на внешних мероприятиях. Мы учли многие особенности управленческой публичной речи. Этот тренинг больше, чем обычный тренинг ораторского мастерства – он про умение понимать людей, быть с ними в диалоге и вести за собой.
Нужно что-то уточнить? Напишите в любом мессенджере или позвоните нашему координатору открытого обучения Ксении Правосудовой +7(921)587-38-85.
До встречи в ИГРО!
19.02.2026 в 17:49
Чего не стоит делать в начале выступления?
Ирина Родченко о трех частых ошибках, которые даже опытные спикеры допускают в начале выступления.
Перечислять свои заслуги
Пусть это сделает тот, кто вас представляет. Чем значительнее человек, тем он скромнее. О вашей экспертности расскажет ваше выступление.
Признаваться в неготовности
Вы наверняка такое слышали: «Я совсем не успел подготовиться, но давайте попробую вам что-нибудь объяснить». В чем причина? Спикер то ли набивает себе цену, то ли заранее извиняется, что потратит время слушателей на неподготовленное выступление. И тот, и другой вариант отрицательно скажутся на вашем взаимодействии с публикой. Не успели подготовиться? Работайте с тем, что есть, максимально сконцентрировавшись.
Извиняться
Не надо извиняться, если у вас пропал важный слайд или закончились маркеры. Скорее всего аудитория даже не заметит недостачу или легко простит ее. Но если заострить на этом внимание, всем покажется, что вы лишили их чего-то важного.
IGRO.
Отвечаем за слова.
09.02.2026 в 12:08
Наступила новая рабочая неделя, и мы традиционно делимся с вами планами по открытому обучению.
Сегодня в 19:00 стартует вечерний курс "Крылья. Актёрские техники для личной свободы". Его проведет новый член нашей тренерской команды Алексей Усенко - режиссер и педагог актёрского мастерства. В этой программе вы снимете телесные зажимы — уйдете от привычных поз, привычного выражения лица, так называемой «маски». Поборете стеснение перед аудиторией, как в очной, так и онлайн-коммуникации. Научитесь управлять своими эмоциями, выстраивать стратегию «роли» и органичного поведения в публичном пространстве. К группе всё еще можно присоединиться!
🗓️25-27 февраля наш флагманский тренинг "Время Первых. Речевые навыки руководителя". Игорь и Ирина Родченко помогут повысить уровень выших мотивационных выступлений перед сотрудниками, научат убедительно доносить свою точку зрения на совещаниях, собраниях и переговорах, эффективно действовать в конфликтных ситуациях и оставаться понятным и спокойным во время интервью на камеру. В этой группе осталось два места.
🗓️25-27 марта Ирина Родченко собирается влиятельных женщин (а также тех, кто хочет такими стать) на тренинг "В круге света". Женщина-лидер всегда находится в пространстве публичности. Она двигается, говорит, принимает решения, выступает под вниманием сотен взглядов. Это означает, что каждый её шаг должен быть продуманным, красивым, элегентным, понятным и убедительным. Три дня тренинга вы посвятите глубокой работе над собой, чтобы уверенно чувствовать себя в любой ситуации.
До встречи в IGRO!
Щедрин С.Ф. “Гатчина. Вид на Гатчинский дворец с берега Серебряного озера”
05.02.2026 в 14:15
Ледяной январь обрадовал, как старый друг, которого не видел много лет и наконец он вернулся. Зима должна быть именно такой – морозной и снежной. Крепким льдом сковало каналы Петербурга и многие сокращают путь, переходя Фонтанку или Мойку протоптанными на льду тропами. Мы тоже так делаем.
Большую часть января сотрудники компании были в отпуске. Кто-то на даче, кто-то уехал в путешествие. Общались редко и только в чатах. Раньше других к работе вернулась Ирина Родченко. Провела открытый курс «Выступление без страха» – программу для начинающих ораторов и несколько корпоративных проектов в Москве. Ключевыми темами стали сервис высокого класса и коммуникация со статусными персонами. Прощальный тренинг в IGRO подарила любимым участникам Маша Гуцунаева. Это был голосо-речевой проект в компании Сургутнефтегаз. Мы желаем Марии грандиозных успехов в её актерской карьере. Место тренера по голосу занимает Ксения Правосудова – педагог по технике речи, оперная певица, выпускница тренерской школы IGRO. Курс по актерскому мастерству для бизнеса и жизни будет вести приглашенный специалист, режиссер театра и кино, исследователь актерско-режиссерской школы Льва Додина и автор многих собственных постановок – Алексей Усенко.
Январь для нас месяц подготовки весенне-летнего сезона. Мы провели страт.сессию, несколько важных переговоров для того, чтобы уточнить наше расписание открытых и корпоративных программ. Снимали рилсы, писали много в наших сетях и опубликовали две статьи: одна посвящена профессиям, в которых без ораторского мастерства не обойтись, другая тренировке голоса.
Что в личной жизни у наших тренеров?
Ирина Родченко.
Прекрасное воспоминание января – «Старший сын» в Театре Гоголя в Москве. Тот случай, когда постановку можно назвать душевной. Я думала, так уже не ставят. Иронично, тепло, без пошлости и очень по-настоящему - ровно так, как написал Вампилов. Хороший, крепкий спектакль и чудесный ансамбль опытных и молодых артистов. Мои рекомендации.
Анна Ковш.
19 января - праздник Богоявления в Черногории (у нас - Крещение). Вода в Адриатике зимой теплая (градусов 15 по ощущениям), желающих окунуться много. Но окунуться - мало. В Черногорской традиции праздника - "заплыв" за крестом.
Накануне праздника в церкви служат молебен, на котором благословляют святой крест. 19 января, когда все желающие войти в воду уже скинули одежды, а их группа поддержки приготовила телефоны для съемки, лодка со священником отплывает примерно на 30 метров от берега, и священник, произнося молитву, опускает крест на воду.
Кто первым доплывет, того и крест, и это огромная честь и удача. Крест остается у победителя до следующего крещения. Все остальные плывут обратно к берегу тоже радостные в предвкушении горячего обеда в прибрежном кафе с рюмочкой сливовицы.
Игорь Родченко.
Есть чувства, которых словами не опишешь. Их можно только прожить. Таким, не описываемым словами, стало для меня путешествие малому Золотому кольцу: Ярославль, Кострома, Владимир. Столько порушенной красоты увидеть не предполагал. Предки наши были людьми мастеровитыми – умели строить, украшать. То, что нашли мы с сыновьями – ничтожная часть, которую чудом сумели сохранить. Большинство древних памятников разрушены или разграблены. Часть восстанавливается, выглядит трудно – нет денег или не хватает вкуса: туалетный кафель на полу древнего храма, аляповатая скульптура возле стен известнейшего монастыря в порядке вещей. У меня было ощущение, что мы когда-то пережили тяжелейшую болезнь и до сих пор не излечились. Но как в организме, пораженном заразой, сохраняются жизненные силы, так и в тех местах, где мы побывали, в людях, которые там живут, по-прежнему есть что-то, что дарит надежду. Какая-то уникальная живучесть.
Ксения Правосудова.
В Капелле исполнилась моя давняя мечта – услышать вживую обертонное пение. Случилось это на во всех смыслах редком для классической площадки концерте этно‑коллектива Ann`Sannat. Редкими были и музыкальные инструменты (аррай‑мбира, ханг, поющие чаши), и придуманный Толкином эльфийский язык, на котором пела Ирина Ши – вокалистка с абсолютно свободным дыханием. Редким оказалось состояние на грани сна и яви, которое радостным покоем окутало слушателей.
В очередной раз подтвердила для себя то, что успех музыкантов и спикеров – а в общем смысле всех, кто работает голосом, – базируется на трёх китах: мягкая атака звука, свободный резонанс, искренность.
Таким был январь в IGRO.
31.01.2026 в 11:20
#чтениенавыходные
Сегодня читаем вместе с Ириной Родченко:
"В седьмом классе школы мы ставили спектакль по пьесе Александры Бруштейн "Голубое и розовое". 1905 год, первая революция — и воспитанницы женской гимназии с её дисциплиной, строгостью и правилами. Измерение длины платьев линейкой, наказания, девичьи секреты — и вдруг вихрь, который входит практически в окна, угрожая смести всё на своём пути. Мы так и назвали спектакль — "Охваченные вихрем".
Было очень интересно не только готовить постановку, но и погружаться в исторический материал (нам даже сшили аутентичные форменные платья).
Я играла девочку Марусю Горбацевич, которая не любила учиться. В первом действии влетала на сцену с бумажными крыльями и со страшным лицом читала из Лермонтова:
С тех пор как вечный судия
Мне дал всеведенье пророка,
В очах людей читаю я
Страницы злобы и порока.
Между прочим, спектакль сорвал овации 😁
Вспомнила сегодня на даче про наш спектакль, читая эту книжку. Невероятно познавательно, рекомендую! Женское образование в России через призму истории. Кстати, Александра Яковлевна Бруштейн, что отчетливо видно в пьесе, не была поклонницей женских гимназий. Вот как начинается текст от автора к "Голубому и розовому":
Бывают страшные сны. Например: гонится за тобой кто-то враждебный и страшный, настигает, дышит в затылок, хочет схватить… Какая радость — проснувшись, увидеть доброжелательные знакомые обои, услышать братский голос радиодиктора, начинающего новый день! И какой вздох облегчения: «Это был сон!»
Такие сны знаю и я. И самый страшный из них: мне снится гимназия, в которой я училась ребенком.
Авторы же книги "Русская женщина: воспитание, образование, судьба", наоборот, считают, что появление женских учебных заведений в России было благом, послужило началом эмансипации и открыло для женщин много новых возможностей впоследствии. Понятно, что авторы книги мыслят из наших дней, а Бруштейн это пришлось пережить.
Не буду пересказывать, в книге много интересного и много поводов подумать. Прочтите, если это "ваша" тема".
А что вы читаете?
30.01.2026 в 17:29
В этом году каталог корпоративных программ IGRO пополнился новыми продуктами. Среди них — тренинг Игоря Родченко для руководителей высшего и среднего звена "Архитектура речи".
Эта однодневная программа посвящена умению выстраивать ясные и четкие речевые логические конструкции.
Что внутри:
✔️поиск идей и организация материала на основе матрицы вопросов
✔️стратегии и тактики в аргументации
✔️эффективные логические модели
✔️метод Барбары Минто в структурировании речи
✔️принцип МЕСЕ (mutually exclusive and collectively exhaustive)
✔️максимы Грайса в организации речи и речевой практике в бизнесе
После обучения качество ваших докладов, презентаций и выступлений возрастет на этапе подготовки материалов за счет их логической организации. Вы сможете писать более логичные тексты, качественнее готовиться к переговорам и совещаниям.
Программа проводится только в корпоративном формате.
Заказать тренинг "Архитектура речи" для вашей команды:
Office@igro.ru
+7(921)5873885
#игорьродченко
26.01.2026 в 07:01
ПРЕВРАТИТЬ ТРЕВОГУ В УВЕРЕННОСТЬ УЖЕ ЗАВТРА
Вы когда‑нибудь чувствовали, как сердце замирает перед выступлением? Как ладони потеют при мысли о сцене? Как голос предательски дрожит, едва вы оказываетесь перед аудиторией?
Если да, то вот что вам важно знать: это можно преодолеть.
Много лет Ирина Родченко на авторском вечернем курсе "Выступление без страха" помогает тем, кто боится сделать шаг на сцену.
Даже если вы перепробовали всё, дайте себе еще один шанс превратить тревогу в уверенность.
Что внутри курса?
✔️Практика — 70 % времени посвящено отработке навыков публичных выступлений.
✔️Индивидуальная работа с каждым участником — Ирина даст вам максимальный объем обратной связи, рекомендаций и поддержки.
✔️Работа со стахами и тревожностью — методы, которые работают «здесь и сейчас».
✔️Работа с текстом — вы научитесь структурировать мысли и избегать «воды» в речи.
✔️Работа с телом и голосом — вы начнете чувствовать тело и управлять им, будете звучать чисто и внятно.
Не позволяйте страху лишать вас возможностей.
Даты курса: 26-30 января
Время: 19:00-22:00
Место: Санкт-Петербург, Графский пер., 4
Регистрация: по ссылке в первом комментарии
#выступлениебезстраха
#иринародченко
24.01.2026 в 09:22
#кинонавыходные
"Фран Лебовиц. Ораторское искусство", 2010
В 2010 году выдающийся режиссер Мартин Скорсезе снял документальный фильм о своей давней подруге Фран Лебовиц.
Кто она такая? Писательница, журналист. Иногда снимается в кино (например, в "Волке с Уолл-стрит" у того же Скорсезе). Но всё это не основные её занятия. А что же основное?
Пожалуй, то, чем занимается Лебовиц, больше всего похоже на стендап, только в исполнении не комика, а публичного интеллектуала. Она блестяще отвечает на вопросы любой аудитории, выдавая одну за другой остроты наивысшего качества. Парирует возражения и без сожалений припечатывает глупость точным словом. Фильм Скорсезе показывает её талант с восторгом и любовью.
Посмотрите этот фильм — пример интеллектуального ораторского искусства нового времени.
Уже смотрели? Делитесь впечатлениями в комментариях и рекомендуйте своё любимое кино.
20.01.2026 в 11:25
КРИТИКА ВМЕСТО УПРЁКОВ
Если обратить внимание на родителей и детей, часто их коммуникация строится именно на упрёках:
— Ну что ты такое сделал? Надо же вот так.
В рабочих отношения происходит то же самое. И это логично, ведь упрек позволяет максимально сократить дистанцию до нужного результата. Вот только мы не замечаем, как после упрека у человека опадают крылья.
☝Упрек делает человека зависимым, потому что порождает чувство вины. А виноватый должен оправдываться.
Вместо упрека полезнее использовать конструктивную критику. В ней всегда есть благодарность за проделанную работу и желание ее улучшить.
Запомнить:
❌Упрек — подавление другого человека.
✅Критика — улучшение проделанной работы.
Научиться критиковать правильно можно на тренинге для руководителей "Время Первых" 25-27 февраля. Ссылка на регистрацию в первом комментарии.
Топ-события Петербурга на этой неделе: День Победы, концерт Валерия Сюткина, песни Стинга и Тимберлейка
Горный парк «Рускеала»: маршруты, история и лучшие локации для отдыха
Ладожские шхеры: уникальный архипелаг Карелии и его природные тайны
Петербург с воды: маршруты, о которых знают не все
Конструктивизм Петербурга: здания, которые изменили облик города
Где поесть в Петербурге: трапезные и кафе при храмах города
Лучшее за неделю
