Отзывы о ITC Group
Пользователь
2021-01-18 17:13
Интересность : Хорошая школа. Мне понравилось, что программа вывешена на сайте, не в общих чертах, а конкретно и по пунктам. По факту, что обещали, тому и учили. Тренер молодец, всё по программе и даже залезали в смежные темы, обсуждали конкретные кейсы. Для меня как юриста в строительстве очень важно работать именно с прецедентами, видеть как решали схожие вопросы другие.
Расположение : Очень удобно добираться до места
Интерьер : Хорошая атмосфера, всё нравится
Обслуживание : Очень нравится как выполняют работу
Пользователь
2021-01-25 09:29
Интересность : Мне было интересно, все чётко и понятно
Расположение : Мне удобно добираться до места, находится в хорошем районе
Интерьер : Комфортно находиться, уютная атмосфера
Обслуживание :
Семинар: тендеры. Государственные закупки. Корпоративные закупки. Было классно. Серьёзный подход, серьёзный тренер, хорошая подборка дополнительных материалов и важных документов. Мне понравилось как разбирают примеры и объясняют детали. Сертификат по гос образцу тоже очень пригодится
Пользователь
2021-03-05 23:20
Интересность : Тренинг по международной логистике. Понравилась атмосфера на обучении и разбор частых ошибок, тем более интересно, что делал это на примерах из практики. Рекомендую ITC.
Расположение : Удобное расположение, быстро нашел место.
Интерьер : Все очень понравилось!
Обслуживание : Тренер держит аудиторию.
Пользователь
2021-03-27 23:02
Интересность : Мне понравилось, как структурирован материал, практические примеры и подробный разбор. Группа большая, но мы всё успели.
Расположение : Очень удобно! Без проблем нашел вход.
Интерьер : Приятная атмосфера, удобный кабинет
Обслуживание : Курс Налоговое планирование – скучная тема, но тренер сделала всё, чтобы было интересно и по делу.
Пользователь
2021-04-24 16:47
Интересность : Тренинг позволил мне расширить кругозор, помог понять, как правильно и лучше проводить переговоры. Получил полезные советы, необходимые, когда работаешь на выставках и в целом при работе.
Расположение : Удобно добираться, быстро нашел.
Интерьер : Комфортный класс, светлый, чистый.
Обслуживание : Тренеры настоящие профессионалы.
Пользователь
2021-05-13 17:27
Интересность : Благодаря организаторам семинара Бизнес-школы ITC Group и высококвалифицированному бизнес – тренеру мы смогли таки улучшить результаты компании (мы маленький стартап), добиться новых результатов и перейти таки на работы по СМК.
Расположение : Немного потерялись, пока искали.
Интерьер : Приятная атмосфера! Все понравилось.
Обслуживание : Организация на высшем уровне.
Адрес
пр. Лиговский, д. 73
картаРайон
Центральный район (Санкт-Петербург)
Метро
|
/ 10
13 мая 2021 г. 17:27
Организация на высшем уровне. Приятная атмосфера! Все понравилось. Немного потерялись, пока искали. Благодаря организаторам семинара Бизнес-школы ITC Group и высококвалифицированному бизнес – тренеру мы смогли таки улучшить результаты компании (мы маленький стартап), добиться новых результатов и перейти таки на работы по СМК.
на страницу отзыва
/ 10
24 апреля 2021 г. 16:47
Тренеры настоящие профессионалы. Комфортный класс, светлый, чистый. Удобно добираться, быстро нашел. Тренинг позволил мне расширить кругозор, помог понять, как правильно и лучше проводить переговоры. Получил полезные советы, необходимые, когда работаешь на выставках и в целом при работе.
на страницу отзыва
/ 10
27 марта 2021 г. 23:02
Курс Налоговое планирование – скучная тема, но тренер сделала всё, чтобы было интересно и по делу. Приятная атмосфера, удобный кабинет Очень удобно! Без проблем нашел вход. Мне понравилось, как структурирован материал, практические примеры и подробный разбор. Группа большая, но мы всё успели.
на страницу отзыва
/ 10
5 марта 2021 г. 23:20
Тренер держит аудиторию. Все очень понравилось! Удобное расположение, быстро нашел место. Тренинг по международной логистике. Понравилась атмосфера на обучении и разбор частых ошибок, тем более интересно, что делал это на примерах из практики. Рекомендую ITC.
на страницу отзыва
Семинар: тендеры. Государственные закупки. Корпоративные закупки. Было классно. Серьёзный подход, серьёзный тренер, хорошая подборка дополнительных материалов и важных документов. Мне понравилось как разбирают примеры и объясняют детали. Сертификат по гос образцу тоже очень пригодится Комфортно находиться, уютная атмосфера Мне удобно добираться до места, находится в хорошем районе Мне было интересно, все чётко и понятно
на страницу отзыва
Очень нравится как выполняют работу Хорошая атмосфера, всё нравится Очень удобно добираться до места Хорошая школа. Мне понравилось, что программа вывешена на сайте, не в общих чертах, а конкретно и по пунктам. По факту, что обещали, тому и учили. Тренер молодец, всё по программе и даже залезали в смежные темы, обсуждали конкретные кейсы. Для меня как юриста в строительстве очень важно работать именно с прецедентами, видеть как решали схожие вопросы другие.
на страницу отзыва
|
Комментарии посетителей (4)
| Пользователь | 18 ноября 2018 г. 2:46 |
Я изучала в Школе бизнеса бухгалтерский учет и 1С. Как не странно, я все поняла. 1С тоже теперь можно применять, я изучала Торговлю и Склад, теперь уже могу работать в программе. Спасибо.
 Ответить
0 /
0
| |
| Пользователь | 18 ноября 2018 г. 2:43 |
Прослушала курс "Бизнес планирование. Оценка инвестиционных проектов. Привлечение инвестиций". Очень впечатляет, никакой "воды", всё по существу, в доступной форме. На занятиях получены профессиональные знания и позитивный настрой. Спасибо!
Ответить
0 /
0
| |
| Пользователь | 18 ноября 2018 г. 2:40 |
Проходила курс "Организационная структура компании. Оптимизация системы управления" Прослушала профильный предмет у Логинова Максима Александровича и хочу сказать, что это преподаватель от Бога! Все понятно и хорошо развернуто, доступные учебные материалы и прекрасный подход к преподаванию и слушателям! Искреннее спасибо за знания! Постараюсь применить на практике при выходе на работу!
Ответить
0 /
0
| |
| Пользователь | 14 ноября 2018 г. 16:24 |
Всем рекомендую Бизнес-школу ITC Group команда Профессионалов! Я прошла семинар по теме: ''Тайм-менеджмент. Управление временем. Организация времени.” Особенная огромная Благодарность Cотниковой Татьяне Владимировне! Спасибо, что Вы делитесь своим огромным опытом с нами. Главный ключ успеха «Бизнес-школы ITC Group» - внимание к каждому и профессионально-грамотный подход к процессу обучения. Для обучения предоставляется все необходимое: техническое обеспечение, а также методические материалы. Обратная связь с учащимися не только в процессе обучения, но и самостоятельные задания на дом. Организаторам процесса обучения огромная благодарность!
Ответить
0 /
0
| |
Новости официального сайта и группы ВКонтакте
Бизнес - школа ITC Group
30.09.2026 в 10:30
🍂Полетели жёлтые листья — значит, подходит время получать бонус!
В сентябре наша группа заметно подросла, значит, счастливчиков, которые могут получить скидку, стало больше!
Промокод на 1000 рублей будет действовать с 1 октября по 30 декабря 2026 года.
Чтобы применить его, нужно выбрать на сайте Бизнес-школы обучающий курс, записаться и оплатить. Подробная инструкция и сам промокод появятся 1 октября в 6:00 на нашем .
📌ВАЖНО: для получения скидки нужно быть подписчиком этой группы.
Спешите забрать промокод, администрация оставляет за собой право в любой момент удалить запись из канала.
#акция #скидка #промокод #обучение
24.09.2026 в 15:23
📌СМИ о нас
РБК, 24.09.2026: Бизнес-школа ITC Group обновила обучающие курсы для логистов и экспедиторов в соответствии с требованиями N 140-ФЗ
Закон N 140-ФЗ сделал обязательным использование электронных перевозочных документов (ЭПД), что коснулось напрямую транспортных, логистических компаний, грузоотправителей и грузополучателей, перевозчиков и экспедиторов.
Фактически обязательный переход на ЭПД произошел 1 сентября 2026 года, но еще полгода перевозчикам дано, чтобы адаптироваться. 1 марта 2027 года закончится нештрафуемый период. Если компания продолжает работать с бумажными документами после 1 сентября 2026 года, то она неминуемо столкнется с рядом неприятностей и рисков.
✅Ситдикова Камилла Ильясовна, исполнительный директор Бизнес-школы ITC Group:
«На фоне происходящих изменений собственники бизнеса решают повысить квалификацию работников — часто это экономически целесообразнее, чем искать новых сотрудников с нужными навыками. К тому же сегодня все соискатели находятся в одинаковых условиях: еще никто не умеет работать с новым ЭДО в совершенстве. Но к 1 сентября не все компании успели переобучить персонал, а сделать это необходимо в ближайшее время. До марта 2027 года все специалисты, работающие в сфере перевозок, должны уметь пользоваться программами для ведения ЭДО. Следя за изменениями в законе, мы оперативно актуализировали и обновили программы открытых семинаров и индивидуальных курсов для руководителей и менеджеров отделов логистики, логистов компаний-грузовладельцев, экспедиторов. Тем, кто еще не работает в «ГосЛог» и не ведет ЭДО, хочу дать совет из практики: до полного перехода на ЭПД протестируйте обмен документами с основным контрагентом, которому доверяете и который готов к сложностям и ошибкам, чтобы быть уверенным в работоспособности программы, компетентности сотрудника и не рисковать в будущем на крупных контрактах».
Полный текст можно прочесть на сайте РБК.
22.09.2026 в 10:13
☺Всегда приятно позволить себе больше за те же деньги, которые и так планировал потратить.
Абонементы теперь не только в фитнесе, но и в обучении!👍
Ссылка на акцию— в комментарии к посту.
#ЭффективноеОбучение #РазвитиеКомпетенций
#ТренингиДляБизнеса #ПрофессиональноеРазвитие
#ПовышениеКвалификации #ОбучениеДляСотрудников
#скидки
18.09.2026 в 10:37
✅ИСО 9001 система менеджмента качества, которая позволяет компании:
· улучшить структуру организации управления,
· повысить эффективность производства,
· увеличить продажи,
· снизить брак, переделки и простои,
· повысить качество технологии,
· поднять статут компании в глазах партнеров и инвесторов,
· выгодно отличаться от конкурентов,
· получать льготные условия кредитования и госзаказы.
В 2026 году многие крупные компании, участники государственных и корпоративных закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ включают наличие сертификата соответствия ГОСТ Р ИСО 9001 в квалификационные требования к компании-исполнителю.
#ОбразованиеДляБизнеса #КурсыДляКомпаний #БизнесТренинг
17.09.2026 в 13:18
❓Вы никогда не задумывались о том, какие навыки для карьерного роста приоритетнее: жёсткие или гибкие?
Как научиться тактичной твёрдости и создать собственный золотой сплав» hard & soft skills?
✅Ответы — в статье нашего директора на канале Дзен: https://vk.cc/d1PCAV
15.09.2026 в 14:53
✅Полезное за сентябрь:
- Чего хотят топ-менеджеры в 2026 году
- Принципы успешной оптимизации оргструктуры компании
- Шпаргалка руководителю ОТК
🔥А таже горячие объявления о скидках, акциях и промокодах – в наем .
Если вы ещё не подписаны — самое время это сделать, чтобы ничего не пропустить.
#НавыкиУправления #БизнесТренинг #ПрофессиональноеРазвитие
11.09.2026 в 13:06
👆Ловите памятку.
Модель Джона Коттера — методика 8 шагов управления изменениями, которая служит подробной инструкцией для успешного внедрения новшеств и трансформации организационных процессов в любом бизнесе: малом, среднем или крупном.
✅Особенно актуальна в наши дни, когда стремительно меняется рынок, а экономику штормит как море.
Пользуйтесь.
#НавыкиУправления #БизнесТренинг #ПрофессиональноеРазвитие
10.09.2026 в 11:58
🍂Осень – самое время заняться тренингом личностного роста, чтобы быть готовым к новому сезону во всеоружии.
Но обучаться мы предлагаем не у коуча-пустозвона, а у специалистов-практиков, имеющих богатый портфель прикладных инструментов для делового развития:
- топ-менеджера,
- маркетолога,
- директора по персоналу,
- эйчара,
- главного бухгалтера,
- и других специалистов высшего звена.
Смотрите актуальные товары паблика.
Полный каталог курсов представлен на сайте.
Также важные обновления и промокоды на скидки мы отправляем в наш .
#ПрофессиональноеРазвитие #КорпоративноеРазвитие #ОбучениеПерсонала #БизнесТренинг
09.09.2026 в 14:49
📣 ДАРИМ ПРОМОКОД « ₽1000»
на одну покупку обучающего курса в бизнес-школе ITC Group за одно несложное действие.👇
С вас - подписка на .
С нас - приятный бонус.
✅Срок акции: до 30 сентября 2026 года.
✅Получить ПРОМОКОД можно будет в личных сообщениях группы начиная с 1 октября.
#ОбразованиеДляБизнеса #ПрофессиональноеРазвитие #ОнлайнОбучение
28.08.2026 в 15:47
🤖 Заменят ли роботы человека? Как быстро это произойдет? Зачем создаются человекоподобные роботы? Почему ИИ занимается творчеством вместо тяжелого и опасного труда?
Эти и многие другие вопросы разбирали спикеры на вебинаре «Роботы вместо людей: что уже работает на производстве в 2026 году», организованный бизнес-миссией СнабТех’26 («Газпром»), к которому присоединились и представители бизнес-школы ITC Group, чтобы узнать о тенденциях в развитии робототехники и актуальных сферах применения AI-моделей в ближайшем будущем.
✅Основные тезисы:
- Роботы рядом с человеком уже 50 лет.
- Роботы не могут ориентироваться в пространстве.
- Роботы не могут обучаться без базы, созданной человеком.
- Гуманоидные роботы появились как ответна техногенную инфраструктуру человеческих городов.
- Робот – не замена, а помощник человека.
✍«Роботизация неминуема мы, на эти рельсы у же встали, – подвел итоги встречи модератор вебинара Армен Бекларян. – В контексте российской действительности за растущим спросом на роботизацию появится и юридическая база, которая позволит быстрее внедрять новые технологии в нашу повседневную жизнь»..
Более подробно о вебинаре написано на сайте и в Дзен-канале нашей БШ.
-------
А вы как думаете, грозит ли нам тотальная замена роботами❓
#робототехника #роботы #технологии_будущего #ИИ
25.08.2026 в 15:43
🤖 Роботы заменят человека?
✅Отвечают эксперты.
Бизнес-школа ITC Group стала информационным партнером бизнес-миссии СнабТех-26.
Само мероприятие состоится 13 – 17 октября 2026 в Шанхае, а уже в ближайший четверг, 27 августа в 15:00 все заинтересованные лица могут послушать прямой эфир с экспертами «Роботы вместо людей: что уже работает на производстве в 2026 году»
Робот на выставке и робот на линии производства – это не одно и то же. Разницу между стендовой демонстрацией и рабочим процессом не видно на презентации. Она проявляется через полгода эксплуатации, когда счет за интеграцию уже оплачен.
📌 Разговор будет полезен тем, кто принимает решения о модернизации производства: собственникам и директорам производственных компаний, специалистам по автоматизации и роботизации, R&D, закупщикам промышленного оборудования, закупщикам промышленного оборудования и инжиниринговым центрам.
УСЛОВИЯ:
📍 Формат - 60 минут, модерируемая дискуссия с вопросами от аудитории.
📍Участие бесплатное по предварительной регистрации.
📍Регистрация по ссылке: https://vk.cc/d0PxPf
#роботизация #вебинар #инновации
20.08.2026 в 17:02
⛱Лето — вовсе не то время, когда хочется учиться.
Но именно сейчас можно запланировать обучающие курсы для сотрудников, которые они смогут пройти в другое время. Особенно удобны заранее выбранные учебные абонементы!
📚👨💻Пакет «4+1»
Пять программ в одном абонементе продаются по цене четырех и позволяют получить выгоду в 20%.
📚👨💻Пакет «Каждый четвертый — бесплатно»
При покупке абонемента на 10 программ две из пакета вы получаете в подарок. Ваша выгода составляет 25%.
📚👨💻Пакет «Большая двадцатка»
При покупке 20 программ экономия достигает уже 30%.
При оплате абонемента до 31 августа сохраняется льготная летняя цена.😃💰
-----------------------------------
Почему АБОНЕМЕНТ– это действительно отличное решение:👇
-----------------------------------
✅ПОЛЬЗА ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ:
1. Комплексное обучение штатных специалистов.
2. Решение актуальных бизнес-задач.
3. Экономия на штрафах, санкциях и прочих финансовых потерях.
✅ ПОЛЬЗА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ:
1. Снижение текучки кадров.
2. Уверенность в том, что вложение окупится.
3. Минимизация затрат на аутсорсинг.
✅ПОЛЬЗА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ:
1. Повышение кадровой ценности и личной эффективности.
2. Прикладной характер обучения.
3. Применение знаний на практике.
Пройти обучение можно в любое время: срок действия абонемента составляет 12 месяцев с даты оплаты.
Платите сейчас – учитесь потом❗
#ЭффективноеОбучение #ПрофессиональноеРазвитие
#КалендарьОбучения #ТренингиДляБизнеса #ОбучениеПерсонала
19.08.2026 в 09:47
📢Наша Бизнес-школа стала информационным партнёром юбилейной, 35-й Международной Продовольственной Выставки «Петерфуд».
На открытых конференциях спикеры разберут актуальные вопросы современного российского ритейла и коснутся следующих вопросов:
- как эффективно управлять ассортиментом магазина,
- какие стратегии продвижения брендов являются надежными и проверенными,
- как пользоваться инструментами оптимизации каналов сбыта грамотно.
Особое внимание будет уделено уже зарекомендовавшим себя кейсам по способам вывода новых продуктов на полки магазинов.
Мероприятие состоится 24–26 ноября 2026 года в Конгрессно-выставочном центре «Экспофорум».
#ЭффективноеОбучение #БизнесШкола #ПрофессиональноеРазвитие #НавыкиУправления #БизнесТренинг
#РазвитиеКомпетенций #ПрофессиональныйРост
17.08.2026 в 11:52
❓Кто обязан применять казначейское сопровождение по ГОЗ в 2026 году – сохраняйте себе полезные памятки
1. Казначейское сопровождение охватывает не только основного исполнителя, но и всю цепочку кооперации при расчетах свыше порогов, которые определяет № 426-ФЗ.
2. При казначейском режиме сопровождения ГОЗ исполнитель работает через единый лицевой счёт с кодом 71.
3. Лицевой счёт 71 открывают один раз – для каждого нового контракта на нём заводится свой раздел.
4. Главная цель введения режима казначейского сопровождения контрактов по ГОЗ — сделать движения бюджетных средств максимально прозрачным, не допустить их нецелевого использования.
#ЭффективноеОбучение #ПрофессиональноеРазвитие #ТренингиДляБизнеса #ОбучениеПерсонала #КурсыДляКомпаний #БизнесШкола #ПовышениеКвалификации
13.08.2026 в 17:20
Восток или Запад❓
Что выберешь ты?
👇ЗАПАДНЫЙ ПОДХОД К ГЕЙМИФИКАЦИИ
Отличительной чертой западной модели является фокус на внешних стимулах, которые позволяют в короткие сроки достигать блестящих результатов.
Минус модели: наращивание конфликтов через конкуренцию, стремление сотрудников получать награды ради наград.
Совет: использовать техники, которые подходят именно вашим сотрудникам с учетом их темпераментов и эмоциональности, применять подход дозировано – только в нужных ситуациях.
👇ВОСТОЧНЫЙ ПОДХОД К ГЕЙМИФИКАЦИИ
Восточный подход делает упор на постепенное, но системное развитие, последовательный прогресс с чёткими этапами без резких скачков, что формирует устойчивую внутреннюю мотивацию сотрудников без привязки к внешним наградам.
Минус модели: развитие конформизма, нежелания высказывать замечания или указывать на недостатки, чтобы не затронуть деловые качества коллеги, не испортить микроклимат в коллективе.
Совет: сочетать принципы медленного и мягкого восточного метода с системой поощрения, а не наказания за найденные ошибки и случившиеся промахи.
✅Сохраните себе эти памятки.
📝Более подробно о подходах можно прочесть на нашем сайте:👉 https://vk.cc/d0skoU
#ПрофессиональноеРазвитие #КорпоративноеРазвитие
#БизнесТренинг #ТренингиДляБизнеса #БизнесШкола #ОбразованиеДляБизнеса #КурсыДляКомпаний
#ПовышениеКвалификации #КорпоративноеОбучение #ОбучениеДляСотрудников
10.08.2026 в 13:37
Государственный оборонный заказ в 2026 году и его участники – в карусели памятка для бухгалтера.
✅Федеральный закон от 29.12.2012 N 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе» гласит, что основой для формирования государственного оборонного заказа (ГОЗ) являются:
- военная доктрина Российской Федерации;
- планы строительства и развития Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов;
- государственная программа вооружения;
- долгосрочные (федеральные) целевые программы в области обороны и безопасности Российской Федерации;
- мобилизационный план экономики Российской Федерации;
- программы и планы военно-технического сотрудничества Российской Федерации с иностранными государствами в соответствии с международными договорами Российской Федерации;
- решения Президента Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации в области обороны и безопасности Российской Федерации.
Последняя редакция закона сделана в июле 2026 года и вступила в силу 4 августа 2026 года.
О том, как эти изменения касаются главного бухгалтера предприятия, читайте в статье на нашем сайте: https://vk.cc/d0mhf9
#ПрофессиональноеРазвитие #ОнлайнОбучение #РазвитиеКомпетенций #ПрофессиональныйРост #ОбучениеДляСотрудников
07.08.2026 в 16:45
На уходящей неделе в канале сообщества мы рассказывали о важных темах:
✅ Как приказ о коммерческой тайне спасет ваш бизнес.
✅ Каким должен быть учет импорта по новым правилам 2026 года
✅ Алгоритм проведения внутреннего аудита СМК
Подписывайтесь, если ещё не подписаны – здесь только полезные советы и рабочие рекомендации: vk.cc/d015ta
29.07.2026 в 17:12
Последние темы нашего канала в ВК:
✅Три новых правила бизнеса в 2026 году
✅Пять подводных камней современного аутсорсинга
✅Пять причин увольнений во время испытательного срока
Подписывайтесь, если ещё не подписаны – здесь только полезные советы и рабочие рекомендации: https://vk.cc/d015ta
28.07.2026 в 09:45
Как развивать коллективный разум❓👇
🎯Цель: работая в коллективе, сотрудник не ленится, не прячется за спины других, а максимально использует возможности своего мозга и генерирует идеи на благо компании.
📒 Шаги для достижения цели:
1. Выстроить систему вознаграждений за любую инициативу.
2. Организовать коллективное обсуждение идей на регулярной основе.
3. Ознакомить каждого сотрудника с функционалом коллег для максимально верного представления, кто что делает в команде, кто за что отвечает.
4. Внедрить культуру празднования каждого достижения от маленького шажка до большого успеха.
5. Выстроить рабочие двусторонние каналы обратной связи между руководством и членами коллектива.
✅Эти шаги помогут вам «заразить» коллектив жаждой интеллектуальных открытий и эффективно повысить KPI каждого сотрудника в сжатые сроки.
#путькуспеху #Обучение #Команда #Бизнес #современноеобучение
#команда@itctraining
20.07.2026 в 14:45
💡Кейс: Как продать сложное решение через СПИН
Метод СПИН-продаж появился ещё в 80-х годах XX века. Его разработчик Нил Рэкхэм вывел продажи в секторе b2b на новый уровень. Он научил продавца управлять мышлением покупателя, не уговаривать его, не агрессивно навязывать товар или услугу, не призывать к действию прямо сейчас, а стать стратегическим партнёром клиента.
В этом всё «волшебство».
👉Секреты СПИН:
• СИТУАТИВНЫЕ - поймать актуальный контекст.
• ПРОБЛЕМНЫЕ - подвести клиента к осознанию «болевой» зоны.
• ИЗВЛЕКАЮЩИЕ - усиление значимости бизнес-проблемы через масштабы её последствий.
• НАПРАВЛЯЮЩИЕ - клиент сам осознаёт, какая помощь необходима, чего не хватает бизнесу.
🤝 СПИН-продажи – это всегда диалог двух партнёров, основанный на взаимном уважении.
Сделки по СПИН не совершаются по щелчку. Но подписанный контракт станет достойной наградой за долгий труд продавца и ожидание покупателя.
❓Поделитесь в комментариях, какая сделка стала самой долгой на вашем опыте, но игра всё же стоила свеч.
16.07.2026 в 17:56
✏ Метод оценки 360 градусов – не гадать, а знать наверняка
Метод 360 градусов — это способ оценки сотрудника, при котором рабочее поведение человека рассматривается с разных сторон, а обратную связь собирают у нескольких групп людей, регулярно взаимодействующих с ним по рабочим вопросам.
👥 Обычно в оценке участвуют:
- непосредственный руководитель;
- коллеги из своего или смежных подразделений;
- подчинённые, если оценивается руководитель;
- внутренние заказчики;
- сам сотрудник.
✅ Метод используется, когда компании необходимо оценить не только итоговые показатели работы конкретного человека, но и его поведение в процессе выполнения своих рабочих функций.
При этом надо понимать, что метод 360 градусов не заменяет анализ профессиональных знаний и компетенций сотрудника.
✅ Оценка 360 градусов помогает понять некоторые деловые и личностные качества сотрудника, в частности:
- пользуется ли человек доверием коллег;
- умеет ли брать на себя ответственность за выполненные задачи;
- способен ли вести конструктивный диалог;
- готов ли сотрудник к помощи коллегам;
- умеет ли влиять на окружающих без давления и манипуляций.
А вы уже использовали метод оценки 360 градусов?
Поделитесь опытом в комментариях – нам интересно.
Эти выходные удивят: ТОП-5 событий Петербурга, которые нельзя пропустить
Пять мест Петербурга для осенней медитации: Елагин остров, Ботанический сад, Дацан, Таврический сад и берег Финского залива
Золотая осень в самом разгаре: 5 парков, где получаются особенно красивые фотографии
Дэниэль Вегас — о конфликте с Идой Галич на «Большом куше», ограблении в Италии и новых ролях
Хотите перезагрузиться за выходные: сохраните эти пять мест Ленобласти
Куда сходить с ребёнком 7–8 лет: 10 меств Петербурге, где будет интересно и детям, и взрослым
Лучшее за неделю
