Минтруд: работодатели не должны нанимать россиян, уехавших за границу
Минтруд РФ выступил против найма жителей России, уехавших за границу
Правда, пока юридической основы для этого нет.
Заключение трудового договора с работающими из-за границы гражданами недопустимо, считает Минтруд. Как сообщили в ведомстве, если сотрудник покидает пределы РФ, то он должен сообщить об этом работодателю. В противном случае он нарушает трудовой договор.
Юристы напоминают, что если сотрудник пребывает за границей, то нормы ТК не применяются. Правда сейчас письмо Минтруда не имеет какой-либо юридической силы, но может иметь значение при решении трудовых споров.
Ранее сообщалось, что В Петербурге вырос спрос на многозадачных сотрудников.
