2282
Старение и эмиграция: в Петербурге вырос спрос на возрастных работников
HeadHunter: в Петербурге вырос спрос на возрастных работников
Такая тенденция была зафиксирована за последний год.

https://pixabay.com
В Петербурге за последний год значительно изменилось отношение работодателей к соискателям старшего возраста. Как сообщили в пресс-службе «HeadHunter Северо-Запад», это можно объяснить эмиграций и демографическим старением населения.
Примерно в половине случаев в Петербурге на собеседования приглашают соискателей в возрасте от 19 до 30 лет. Еще 28% - это люди в возрасте от 31 года до 40 лет. Ещё 11% - от 41 года до 50 лет. Также 5% - 14-18 лет, и только 4% - от 51 года и старше.
Ранее сообщалось, что около четверти работников в Петербурге не дорабатывают до конца испытательного срока.






Рекомендованы для посещения Петербургом2
|

Праздник фонтанов в Петергофе, Beat Weekend и моноспектакль Константина Райкина: куда пойти в Петербурге 22 – 28 сентября
«Послание к человеку», «Дягилев. P.S.», Beat Weekend: главные события осени 2023 в Петербурге
Гид по веревочным паркам Петербурга и Ленобласти
Где провести детский праздник в Петербурге
Лучшие парки для осенних прогулок
«Юмор — это способ избавления от собственных страхов»: команда «Тайные» в интервью Peterburg2
