12624
Старение и эмиграция: в Петербурге вырос спрос на возрастных работников
HeadHunter: в Петербурге вырос спрос на возрастных работников
Такая тенденция была зафиксирована за последний год.

https://pixabay.com
В Петербурге за последний год значительно изменилось отношение работодателей к соискателям старшего возраста. Как сообщили в пресс-службе «HeadHunter Северо-Запад», это можно объяснить эмиграций и демографическим старением населения.
Примерно в половине случаев в Петербурге на собеседования приглашают соискателей в возрасте от 19 до 30 лет. Еще 28% - это люди в возрасте от 31 года до 40 лет. Ещё 11% - от 41 года до 50 лет. Также 5% - 14-18 лет, и только 4% - от 51 года и старше.
Ранее сообщалось, что около четверти работников в Петербурге не дорабатывают до конца испытательного срока.






Рекомендованы для посещения Петербургом2
|

Вечеринка Cava Disco, фестиваль «Паруса Кронштадта» и концерт A’Studio: афиша Петербурга на неделю
Ева Польна, Лиза Арзамасова и День России: афиша Петербурга на неделю
Незабываемое лето в Петербурге: 10 вещей, которые нужно успеть до осени
Куда пойти с ребёнком летом в Санкт-Петербурге
Сергей Лазарев, Полина Гагарина и ANNA ASTI: кого послушать на VK Fest 2025 в Петербурге
Главные события июня в Петербурге: фестиваль «Фортолет», «Алые паруса» и концерт «А’Студио»
