1075
Около четверти работников в Петербурге не дорабатывают до конца испытательного срока
До конца испытательного срока увольняются 22% сотрудников в Петербурге
Чаще всего с испытательным сроком сталкиваются работники сферы науки и образования.
unsplash.com
Около 22% петербуржцев покидают компания до окончания испытательного срока, выяснили аналитики онлайн-рекрутинга HeadHunter.
Каждый шестой житель города – 17% респондентов – не проходил испытательный срок на рабочем месте, в то время как работники сферы науки и образования сталкиваются с такой практикой чаще представителей других отраслей.
Также стало известно, что 52% петербуржцев во время испытательного срока получают зарплату меньше, чем после него, а треть опрошенных рассказали, что оплата труда в испытательный и обычный период не различалась.
«Трудовой кодекс РФ не предусматривает, что период испытательного срока может служить основанием для установления более низкого размера оплаты труда, либо не установления заработной платы работнику», – говорится в исследовании hh.ru.
Ранее Peterburg2 писал, что в Петербурге на 141% выросло количество вакансий для школьников.
По информации:Рекомендованы для посещения Петербургом2
NЮ, группа «Фрукты» и шоу «Женский форум»: куда пойти в Петербурге 22 – 28 ноября
С уважением к серебряному возрасту: какие музеи Ленобласти предоставляют бесплатный или льготный вход пенсионерам
Как можно сэкономить на покупке авиабилетов
Фасады Главного штаба и Штаба Гвардейского корпуса превратятся в гигантский экран
Как с выгодой для бюджета поддержать здоровье в период холодов
Топ-5 мест в Петербурге, которые обязательно нужно посетить