881
В трудовое законодательство внесут изменения по зарплатам и отпускным
В российское трудовое законодательство вносятся изменения, касающиеся порядка расчета среднего заработка и отпускных выплат. Новые правила вступят в силу уже 1 сентября. Подробности предстоящих изменений раскрыл Гарри Мурадян, возглавляющий кадровое агентство «Амалко».
.jpg)
Фото: Baltphoto
В беседе с АБН24 Мурадян пояснил, что стандартизация расчета среднего заработка призвана повысить прозрачность и предсказуемость выплат. По его словам, новые нормы устранят различия в подходах работодателей, что укрепит доверие сотрудников к процедурам увольнения и начисления компенсаций.
Эксперт подчеркнул, что изменения также усилят защиту трудовых прав, поскольку единый механизм расчета снизит риски занижения выплат, особенно при суммированном учете рабочего времени.
Мурадян добавил, что унификация правил создаст более справедливые и прогнозируемые условия для всех участников трудовых отношений. Он отметил важность нововведений для работников со сменным или гибким графиком, у которых ранее размер выплат мог значительно варьироваться в зависимости от трактовки работодателя.



Рекомендованы для посещения Петербургом2
|

Куда пойти с ребёнком летом в Санкт-Петербурге
Фестиваль «Опера — всем», концерт Дианы Арбениной и день рождения Григория Лепса: афиша Петербурга на неделю
«В творчестве есть свой алтарь и свои таинства»: группа «Ундервуд» в интервью Peterburg2
Незабываемое лето в Петербурге: 10 вещей, которые нужно успеть до осени
Главные события июля в Петербурге: Григорий Лепс, Диана Арбенина и GARAGE FEST
Лучшие смотровые площадки Петербурга
