Почему идея короткой недели не находит поддержки у бизнеса и что думают петербуржцы

О портале и контакты

Развод мостов в СПб

© 2005 - 2025 При использовании материалов гиперссылка на Peterburg2.ru обязательна. Регистрационный номер ЭЛ № ФС 77-73559 от 31.08.2018
Городской Интернет сайт о событиях, интересных местах и новостях Санкт-Петербурга.
Использование сайта означает согласие с Пользовательским соглашением и Политикой обработки персональных данных.

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
24	25	26	27	28	29	30

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

В России продолжают обсуждать возможность перехода на четырехдневку

Почему идея короткой недели не находит поддержки у бизнеса и что думают петербуржцы

Фото: Baltphoto

В России вновь обсуждают сокращение рабочей недели. Мнения разделились между поколениями. Бизнес не спешит менять привычный график. Эксперты анализируют перспективы нововведения.

Вопрос о сокращении стандартной рабочей недели до четырех дней в России не теряет актуальности уже несколько лет. Несмотря на регулярные обсуждения, реальные шаги в этом направлении так и не были предприняты. Тема периодически всплывает в общественной повестке, особенно в преддверии выборов, когда политики стремятся завоевать симпатии избирателей. Однако за пределы разговоров и обещаний инициатива пока не выходит.

Сторонники изменений уверены: уменьшение количества рабочих дней позволит людям лучше совмещать профессиональные задачи и личную жизнь. Они считают, что это приведет к росту удовлетворенности и, возможно, даже к повышению эффективности труда. Противники же опасаются, что сокращение времени на выполнение обязанностей негативно скажется на производительности и, как следствие, на доходах компаний и сотрудников.

Особенно активно идею поддерживает молодое поколение. По данным опроса Superjob, среди петербуржцев до 35 лет 63% выступают за четырехдневку. В возрастной группе от 35 до 45 лет этот показатель снижается до 57%, а среди тех, кому за 45, поддержка минимальна — всего 44%. В целом, среди экономически активных жителей Петербурга 55% готовы перейти на новый график, а 24% категорически против.

Интересно, что отношение к сокращенной неделе зависит не только от возраста, но и от уровня дохода. Среди тех, кто зарабатывает до 80 тысяч рублей в месяц, 58% поддерживают идею, а среди получающих более 150 тысяч — только 49%. Это говорит о том, что для людей с более высоким доходом традиционный режим работы кажется более приемлемым.

Между тем, опыт других стран показывает, что подобные эксперименты не всегда приводят к ожидаемым результатам. Например, в американском штате Юта в 2008 году госслужащие перешли на 10-часовой рабочий день с понедельника по четверг, чтобы сэкономить на коммунальных расходах. Однако уже через три года власти отказались от этой практики из-за недовольства жителей и недостаточного экономического эффекта.

Российские работодатели пока не спешат внедрять четырехдневку. По данным Superjob, только одна из ста компаний в стране перешла на такой режим, еще столько же попробовали, но вернулись к привычному графику. Бизнес опасается, что сокращение рабочих часов приведет к снижению выручки и усложнит выполнение планов.

Похоже, что в ближайшее время массового перехода на короткую неделю ждать не стоит. Однако эксперты считают, что улучшить баланс между работой и личной жизнью можно и другими способами. Например, за счет развития корпоративной культуры, укрепления командного духа и создания комфортных условий труда, которые мотивируют сотрудников работать с энтузиазмом даже в привычном режиме.

Новости по теме

Каждый второй россиянин возвращается к прежнему работодателю после ухода Почти половина россиян вновь устраиваются в компании, где уже работали. Исследование выявило главные причины этого явления. Узнайте, в каких сферах это происходит чаще всего....

Петербург уступает позиции в рейтинге городов для профессионального роста В последние годы жители Петербурга все реже связывают успех с городом. Исследование Superjob выявило тревожную тенденцию. Город уступил второе место Казани. Эксперты отмечают снижение уверенности в будущем....

Петербург уступил Казани второе место в рейтинге городов для карьерного роста Петербург оказался на третьей строчке среди городов с лучшими условиями для профессионального развития. Исследование SuperJob выявило новые тенденции в оценке карьерных перспектив. Узнайте, какие города вошли в лидеры и почему ситуация меняется....

Жители России назвали сумму, необходимую для комфортной пенсии Эксперты провели опрос среди граждан страны. Результаты удивили даже самих исследователей. Впереди — неожиданные выводы и новые вопросы....

В 2026 году пенсии россиян превысят 27 тысяч рублей при средней зарплате В 2026 году россиян ждут перемены в пенсионных выплатах. Ожидания и прогнозы вызывают интерес. Каким будет уровень жизни пожилых людей — интрига сохраняется....

Сколько денег россияне считают достаточными для жизни без тревог Сумма, способная подарить спокойствие, названа россиянами. Исследование удивило даже экспертов. Впереди — неожиданные детали и новые цифры....

В России меняют подход к привлечению иностранных специалистов для бизнеса Власти готовят изменения в системе трудовой миграции. Ожидаются новые правила для регионов. Бизнесу обещают больше гибкости. Подробности реформы пока обсуждаются....

Курьеры в Петербурге зарабатывают до 50 тысяч на частичной занятости Временная занятость в Петербурге набирает обороты. Спрос на курьеров и продавцов растет. Компании ищут сотрудников на подработку чаще, чем раньше. Горожане все чаще выбирают гибкий график....

Петербургская фирма вернула сотрудникам 400 тысяч рублей долга по зарплате В Петербурге разрешился серьезный трудовой конфликт. Руководство компании долгое время игнорировало обязательства. Вмешательство правоохранительных органов кардинально изменило ситуацию. Справедливость в итоге была восстановлена....

Резюме на рынке труда стало больше, чем вакансий В России соискателей стало больше, чем рабочих мест. Компании ужесточили требования к кандидатам. Эксперты объяснили, кто рискует остаться без работы и почему....

Рекомендовано Петербургом 2