Молодые специалисты в России требуют рекордные зарплаты при трудоустройстве

По информации X Международного форума труда, за последние пять лет в России существенно изменились ожидания молодых специалистов, только начинающих карьеру. Организаторы мероприятия, которое пройдет в Санкт-Петербурге с 8 по 10 апреля, представили свежие данные о том, как меняется портрет соискателя в возрасте от 14 до 24 лет. Подробности сообщил Деловой квартал - Санкт-Петербург.

Согласно статистике, средний уровень желаемой зарплаты у молодежи без опыта работы вырос более чем на 60% и достиг 58 300 рублей. Для сравнения, в 2022 году этот показатель составлял 36 300 рублей. В Санкт-Петербурге динамика еще заметнее: здесь запросы увеличились с 43 300 до 68 700 рублей. Мужчины по-прежнему рассчитывают на более высокий доход, чем женщины. За пять лет их ожидания выросли с 40 200 до 70 100 рублей, что составляет прирост в 74%. Женщины же указывают в резюме суммы от 31 700 до 51 400 рублей, что также демонстрирует значительный рост - на 62%.

Эксперты форума отмечают, что современные выпускники вузов все чаще подчеркивают в резюме гибкие навыки. Среди наиболее востребованных - коммуникабельность, способность быстро учиться, умение работать в команде, стрессоустойчивость и ответственность. Эти качества становятся ключевыми для успешного старта карьеры.

Интересно, что средний срок работы на первом месте у юношей составляет 12 месяцев, а у девушек - 11 месяцев. Это говорит о том, что молодые специалисты стремятся быстро набирать опыт и не задерживаются на одном месте слишком долго.

Таким образом, рынок труда для молодежи в России становится все более конкурентным. Работодателям приходится учитывать не только растущие финансовые запросы, но и новые требования к профессиональным и личным качествам соискателей.