Фирму в Петербурге накажут за прием на работу бывшего налогового инспектора

Надзорные органы Василеостровского района выявили факт пренебрежения антикоррупционным законодательством со стороны одной из местных коммерческих организаций. Как сообщает Прокуратура Санкт-Петербурга, плановая проверка обернулась для руководства фирмы неприятными последствиями и перспективой судебного разбирательства.

В центре внимания оказалась процедура трудоустройства нового работника, который, как выяснилось, ранее занимал должность на государственной службе. Следствие установило, что этот человек прежде трудился в налоговой инспекции. Согласно действующим нормам, при приеме на работу такого специалиста компания была обязана в десятидневный срок направить соответствующее уведомление по его последнему месту службы. Однако это требование было проигнорировано.

Подобные правила введены не случайно. Они являются важным элементом системы противодействия коррупции и направлены на предотвращение возможных конфликтов интересов. Уведомление позволяет бывшему работодателю убедиться, что экс-чиновник, перейдя в частный сектор, не использует свои старые связи и служебное положение для получения преимуществ для новой компании. Игнорирование этой, казалось бы, формальности расценивается законом как серьезное правонарушение.

По итогам проверки прокуратура инициировала возбуждение административного дела. Действия компании были квалифицированы по статье 19.29 КоАП РФ, которая предусматривает ответственность за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего. Все собранные материалы уже переданы в суд, которому предстоит определить меру наказания для юридического лица. Обычно в таких случаях речь идет о внушительных штрафах.