Осенний призыв 2025 года: как изменилась система и кого отправили служить

В стране подошел к концу осенний призыв на военную службу, который в этом году отличился сразу несколькими нововведениями. По данным Министерства обороны, в ряды Вооруженных сил и других формирований отправились 135 тысяч новобранцев. Эта кампания стала первой, когда для организации призыва использовали государственную информационную систему, что позволило автоматизировать многие процессы и сделать их более прозрачными.

Главным технологическим достижением стало внедрение «Единого реестра сведений о гражданах, подлежащих воинскому учету». Благодаря этому инструменту, более полумиллиона молодых людей смогли оформить отсрочку, не посещая военкоматы лично. Такой подход значительно упростил процедуру и снизил нагрузку на призывные комиссии, а также позволил избежать лишних очередей и бюрократических проволочек.

Как и прежде, призывники имели возможность выбрать род войск, исходя из состояния здоровья и результатов профессионального отбора. Для транспортировки новобранцев к местам службы были задействованы различные виды транспорта: военные и гражданские самолеты, эшелоны, поезда и автомобили. Это позволило оперативно распределить призывников по учебным подразделениям и частям, где они начнут осваивать современные образцы техники и получать необходимые военные специальности.

Особое внимание в этом году уделили комплектованию научных и спортивных подразделений. В научные роты и научно-производственные части направили 680 человек, а в спортивные роты - 240 призывников, входящих в состав национальных сборных по олимпийским видам спорта. Такой подход позволяет не только поддерживать высокий уровень подготовки, но и развивать профессиональные навыки молодых людей в различных сферах.

Стоит отметить, что военнослужащих по призыву не отправляли в новые регионы России и не привлекали к выполнению задач в рамках специальной военной операции. Большинство новобранцев были распределены по учебным соединениям, где им предстоит пройти базовую подготовку и получить первую воинскую специальность.

В целом, осенний призыв 2025 года продемонстрировал, что цифровизация и новые подходы способны сделать процесс более удобным и эффективным как для призывников, так и для военных структур. Внедрение современных технологий позволило не только ускорить оформление документов, но и обеспечить прозрачность всех этапов кампании.