1312
Падение конкуренции и рост зарплат: в Петербурге подскочило число открытых вакансий
В марте 2021 года количество вакансий в городе увеличилось на 46%.
Рост спроса на персонал был зафиксирован в Петербурге в первом квартале 2021 года. Так, в марте нынешнего года число вакансий в городе увеличилось на 46% по сравнению с прошлым годом, а в феврале – на 31%. Об этом со ссылкой на исследование hh.ru Северо-Запад сообщают «Санкт-Петербургские Ведомости».
Наиболее активно спрос на сотрудников растет в сфере IT, продажах, строительстве и ритейлер. При этом уровень конкуренции снижается: сегодня на одну вакансию приходится около 5- 6 резюме. Наиболее активно работу ищут начинающие специалисты, а вот кандидаты с опытом не спешат искать новых работодателей или менять профессии.
На фоне низкой активности кандидатов в начале года петербургские компании были вынуждены пойти на повышение зарплат. Так, на сегодняшний день работодатели в среднем готовы платить сотрудникам 55 тыс. в месяц, что на 10 тыс. рублей больше, нежели за аналогичный период 2020 года.
Напомним, ранее Peterburg2 также писал о сильной нехватке персонала, с которой столкнулся петербургский общепит.
По информации:Рекомендованы для посещения Петербургом2
Фасады Главного штаба и Штаба Гвардейского корпуса превратятся в гигантский экран
Топ-5 мест в Петербурге, которые обязательно нужно посетить
С уважением к серебряному возрасту: какие музеи Ленобласти предоставляют бесплатный или льготный вход пенсионерам
Как с выгодой для бюджета поддержать здоровье в период холодов
NЮ, группа «Фрукты» и шоу «Женский форум»: куда пойти в Петербурге 22 – 28 ноября
Как можно сэкономить на покупке авиабилетов