Апрель 2026

ПнВтСрЧтПтСбВс
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930123
45678910

18+


12 января 2026 г. 12:07

Петербургские компании делают ставку на ИИ и обучение сотрудников

Почему бизнесу не хватает людей и как это меняет рынок труда

Петербургские компании делают ставку на ИИ и обучение сотрудников

Фото: Baltphoto

Компании Петербурга меняют подход к развитию персонала. Внедрение ИИ становится нормой. Кадровый голод ощущается острее. Бизнес ищет новые решения для роста.

В последние годы петербургский бизнес оказался в ситуации, когда привычные методы управления персоналом перестали работать. Компании вынуждены искать новые подходы, чтобы не только удержать сотрудников, но и повысить их эффективность. На первый план вышли инвестиции в развитие персонала и внедрение искусственного интеллекта. По информации hh.ru, более половины работодателей уверены: именно эти шаги помогут им сохранить стабильность в ближайшем будущем.

В 2025 году 53% компаний отметили, что ожидают устойчивости в бизнесе благодаря вложениям в людей и технологии. Более того, 52% работодателей уже повысили зарплаты, а 43% направили дополнительные средства на обучение сотрудников. Треть организаций внедряет ИИ в рабочие процессы, а 30% активно работают над улучшением своего имиджа на рынке труда. В числе приоритетов также оказались мотивационные программы, автоматизация HR-процессов и расширение клиентской базы.

Однако за этими позитивными изменениями скрываются серьезные вызовы. Главная проблема - нехватка квалифицированных специалистов. С этим столкнулись более половины компаний. Кроме того, бизнес отмечает рост выгорания среди сотрудников и увеличение текучести кадров. Четверть работодателей была вынуждена отказаться от корпоративных мероприятий, а почти столько же - фиксируют снижение лояльности персонала. Заморозка проектов и конфликты внутри коллективов тоже не редкость.

Особенно остро кадровый дефицит ощущается в строительстве, недвижимости и тяжелой промышленности. В этих отраслях найти нужных специалистов становится все сложнее. В IT-секторе ситуация не лучше: 41% компаний испытывают трудности с подбором персонала. В логистике и финтехе на первый план вышла проблема выгорания - почти половина работодателей отмечают, что сотрудники теряют мотивацию и интерес к работе.

Несмотря на все сложности, бизнес Петербурга смотрит в будущее с оптимизмом. Большинство компаний планируют и дальше повышать зарплаты, а четверть собирается сохранить их на прежнем уровне. Рынок труда остается напряженным, но ситуация пока не выходит из-под контроля.

В 2025 году более половины работодателей столкнулись с трудностями при поиске специалистов узкого профиля. Еще 22% компаний испытывали нехватку кадров по широкому спектру профессий. Острая нехватка персонала ощущается в HoReCa, логистике, розничной торговле, строительстве, недвижимости и легкой промышленности. В этих сферах каждая пятая компания заявляет о серьезных проблемах с подбором сотрудников.

Петербургские работодатели делают ставку на обучение и развитие персонала. Для 48% компаний это стало главным приоритетом. Укрепление бренда работодателя и формирование единой корпоративной культуры также в центре внимания. 40% организаций считают это важным для своего успеха. Еще 38% сосредоточены на повышении эффективности и производительности труда.

При найме сотрудников работодатели в первую очередь обращают внимание на профессиональные навыки, опыт работы и способность к обучению. Искусственный интеллект в HR пока только начинает внедряться: лишь 4% компаний используют его на постоянной основе, треть - время от времени, а еще 22% экспериментируют с новыми технологиями. 13% работодателей планируют начать интеграцию ИИ в ближайшие два года.

Сегодня очевидно: без вложений в людей и технологии бизнесу не выжить. Петербургские компании вынуждены меняться, чтобы соответствовать новым реалиям. Кадровый голод, выгорание и высокая текучесть - это не просто временные трудности, а вызовы, которые требуют системных решений. ИИ и обучение персонала становятся неотъемлемой частью стратегии развития. Вопрос только в том, кто сумеет быстрее адаптироваться к этим переменам.

Читайте нас в Google.NewsGoogle.News, ДзенДзене, ВКВК, MAXMAX, ТелеграмТелеграме и рассылкарассылке. Архив - категории: Застройщики и девелоперы Искусственный интеллект Медицина Недвижимость Работа и вакансии и зарплаты Экономика Бизнес и финансы

Новости по теме
В Петербурге разница в цене между новостройками и вторичкой уменьшилась В Петербурге разница в цене между новостройками и вторичкой уменьшилась В феврале в Петербурге разница между ценами на новостройки и вторичное жилье стала меньше. Аналитика показала, что оба сегмента рынка скорректировали стоимость. В других городах-миллионниках ситуация развивалась иначе...
Зарплаты в строительстве и недвижимости выросли до рекордных значений Зарплаты в строительстве и недвижимости выросли до рекордных значений В феврале специалисты строительной отрасли получили заметный рост доходов. Лидерами стали агенты, геодезисты и инженеры. Зарплаты выросли на 15-23 процента. В Москве и на Севере доходы достигают 300 тысяч рублей....
Какие профессии в Петербурге приносят зарплату выше 200 тысяч рублей Какие профессии в Петербурге приносят зарплату выше 200 тысяч рублей В Петербурге есть вакансии с зарплатой выше 200 тысяч. В топе - врачи, инженеры, водители. Спрос на специалистов растет. Узнайте, кто еще может рассчитывать на высокий доход....
В каких отраслях в России сотрудникам предоставляют жилье от работодателя В каких отраслях в России сотрудникам предоставляют жилье от работодателя В России есть две схемы предоставления жилья работникам. Одна закреплена законом, другая зависит от политики компаний. В некоторых сферах поддержка ощутимее, чем в других. Эксперты выделяют и плюсы, и минусы таких программ....
ИИ помогает россиянам уходить с работы вовремя и снижает переработки ИИ помогает россиянам уходить с работы вовремя и снижает переработки Внедрение искусственного интеллекта изменило рабочие привычки россиян. Многие отмечают рост продуктивности и интереса к работе. Новые технологии позволяют сотрудникам раньше завершать рабочий день. Исследование выявило неожиданные плюсы для разных профессий....
В каких отраслях России женщины чаще всего становятся руководителями В каких отраслях России женщины чаще всего становятся руководителями В России растет число женщин на руководящих позициях. Особенно заметно это в сфере управления персоналом. Новые данные показывают неожиданные изменения в традиционных отраслях. Эксперты отмечают сдвиг возрастных границ среди управленцев....
Около 30 компаний станут резидентами новой ОЭЗ на Дыбенко к 2030 году Около 30 компаний станут резидентами новой ОЭЗ на Дыбенко к 2030 году В Петербурге формируется новая площадка для бизнеса. Власти обещают завершить работы к 2030 году. Ожидается, что здесь появится около 30 резидентов. Проект уже вызвал интерес у крупных компаний....
В Петербурге предприятиям требуются специалисты рабочих и IT-профилей В Петербурге предприятиям требуются специалисты рабочих и IT-профилей В городе ощущается нехватка квалифицированных сотрудников. Работодатели ищут специалистов в разных сферах. Спрос на технические и цифровые профессии растет. Студенты активно участвуют в стажировках на производствах....
Какие профессии станут самыми востребованными в 2026 году в России Какие профессии станут самыми востребованными в 2026 году в России Эксперты назвали ключевые направления для успешной карьеры. Новые навыки становятся обязательными. Технологии меняют требования к специалистам. Готовы ли вы к переменам?...
В Петербурге в 2026 году темпы роста зарплат снизятся до однозначных значений В Петербурге в 2026 году темпы роста зарплат снизятся до однозначных значений Эксперты отмечают перемены в подходах к оплате труда. Работодатели ищут новые способы мотивации. Конкуренция за кадры ослабевает. Важны не только деньги, но и условия....


Рекомендовано Петербургом 2
Главная концертная площадка в Санкт-ПетербургеГлавная концертная площадка в Санкт-Петербурге Молодежный театр на Фонтанке Молодежный театр на ФонтанкеМультиформатная студия ПроСкиллсМультиформатная студия ПроСкиллсГосударственный музей-заповедник ПетергофГосударственный музей-заповедник ПетергофОбщественное культурно-деловое пространство Севкабель ПортОбщественное культурно-деловое пространство Севкабель Порт
 
Хочешь получать все
самое интересное
каждый четверг?
Подпишись на нашу рассылку
Лучшее за неделю

Сайт использует файлы "cookie" и аналитику. Продолжая просмотр, вы разрешаете их использование.