Прокуратура добилась возвращения уволенному работнику долга в полмиллиона
Уволили и забыли заплатить - теперь бизнесменам грозят серьезные неприятности
Фото: Baltphoto
В Петербурге разгорелся трудовой конфликт. Работодатель нарушил законные права сотрудника. Надзорное ведомство уже начало проверку. Компанию ждут серьезные последствия.
В Выборгском районе Петербурга разворачивается история, которая в очередной раз напоминает о важности соблюдения трудового законодательства. В поле зрения надзорных органов попала одна из коммерческих организаций, чье руководство, по всей видимости, решило сэкономить на бывшем подчиненном. Ситуация потребовала прямого вмешательства со стороны государства для защиты прав гражданина.
Как стало известно из материалов проверки, проведенной по обращению петербуржца, после прекращения трудовых отношений он так и не увидел положенных ему выплат. Руководство фирмы попросту проигнорировало свои прямые обязательства, оставив человека без финального расчета. Сумма, которую не выплатили бывшему сотруднику, оказалась весьма внушительной и достигла 551 тысячи рублей. Для многих это не просто задержка, а серьезный удар по личному бюджету, особенно после потери работы.
По информации Прокуратуры Санкт-Петербурга, на жалобу отреагировали незамедлительно. Чтобы восстановить справедливость и заставить компанию погасить образовавшийся долг, в адрес генерального директора было направлено официальное представление. Этот документ обязывает руководство не только устранить допущенное нарушение, но и принять меры для недопущения подобных инцидентов в будущем. Сейчас документ находится на рассмотрении у адресата.
Игнорирование требований надзорного ведомства может обернуться для коммерсантов куда более серьезными проблемами, чем просто выплата задолженности. В случае, если компания не исполнит предписание в установленный срок, ее руководство может быть привлечено к административной ответственности. Речь идет о существенных штрафах, кроме того прокуроры вправе обратиться в суд с иском в интересах пострадавшего работника, и тогда взысканием долга займутся уже судебные приставы.
Этот случай служит наглядным примером того, что попытки уйти от ответственности перед своими сотрудниками редко заканчиваются успехом. Надзорные органы продолжают стоять на страже трудовых прав граждан, оперативно реагируя на сигналы о нарушениях со стороны недобросовестных работодателей в Петербурге и Ленинградской области.
В Выборгском районе Петербурга компания выплатила 7 млн рублей долга по зарплате
Прокуратура Выборгского района Санкт-Петербурга добилась выплаты заработной платы сотрудникам коммерческой организации. Около ста человек не получали деньги, общая сумма задолженности достигла почти 7 миллионов рублей. После прокурорского представления руководство компании полностью погасило долг....
Прокурорская проверка заставила компанию в центре Петербурга погасить долги
В Петербурге разгорелся трудовой конфликт. Компания задолжала своим работникам крупную сумму. Надзорные органы начали свое разбирательство. Ситуация потребовала немедленного вмешательства....
Прокуратура в Сланцах встала на защиту трудовых прав уволенного участника СВО
В Ленинградской области разгорается трудовой спор. Мужчину лишили должности во время службы. Надзорное ведомство инициировало судебный процесс. Детали этой непростой истории в материале....
Фирма в Кировском районе Петербурга выплатила 3,6 млн рублей долга по зарплате
В Петербурге разрешился крупный трудовой конфликт. Десятки сотрудников остались без выплат. Вмешалось надзорное ведомство. Ситуация потребовала принятия жестких мер.... Рекомендовано Петербургом 2
Корпоратив в Петербурге: от классики до безумства
Сезонный гид по Петербургу: от белых ночей до зимних катков
Главные события осени в Петербурге: концерт UMA2RMAN, шоу Татьяны Навки и фестиваль Beat Weekend
Музыкальная зима в Петербурге: сюрпризы, премьеры и громкие шоу
Топ-события Петербурга на этой неделе: концерт Евы Польна, кинофестиваль Beat Weekend и шоу Ильи Соболева
Жители Ленобласти продолжают экономить на проезде в автобусах
Прогноз погоды
-9°..-5°













